為進(jìn)一步加強中層干部隊伍建設，客觀(guān)評價(jià)干部的實(shí)績(jì)，激勵和督促干部不斷提高工作水平和綜合素質(zhì)，1月8日上午，二一四大隊有限公司在城固召開(kāi)了2015年度全體中層干部述職述廉及民主測評大會(huì )，公司全體班子成員、中層干部、機關(guān)工作人員和各經(jīng)營(yíng)單位在隊人員70余人參加了大會(huì )，會(huì )議由紀委書(shū)記、工會(huì )主席楊乃讓主持，公司總經(jīng)理田社生、黨委書(shū)記李新平在會(huì )上作了重要講話(huà)。
李新平首先強調，堅持召開(kāi)一年一度的中層干部述職述廉及民主測評大會(huì )，認真總結過(guò)去一年的工作，有利于干部相互學(xué)習、相互借鑒提高。干部述職述廉和民主測評，是干部接受組織和群眾的監督、加強自身建設的一項重要內容，也是干部考核任用工作的重要途徑，大家要嚴肅認真對待。
參加述職述廉的29名中層干部分別就各自履行崗位職責情況、年度工作目標完成和工作業(yè)績(jì)情況、廉潔自律、自身存在的問(wèn)題和努力的方向等方面情況向大會(huì )報告。與會(huì )的干部職工按照客觀(guān)、公正、實(shí)事求是的原則，綜合各位干部德、能、勤、績(jì)、廉情況，按照優(yōu)秀、良好、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職五個(gè)檔次對公司管轄的28名中層干部進(jìn)行了民主測評。
最后，向全體干部職工強調了三點(diǎn)，一是要轉變思想觀(guān)念，真正由事業(yè)向企業(yè)轉變，由生產(chǎn)向經(jīng)營(yíng)轉變、由封閉向開(kāi)放轉變、由傳統向創(chuàng )新轉變、由索取向奉獻轉變、由消極被動(dòng)向主動(dòng)擔當轉變。二要樹(shù)立工作理念，按照集團公司“高目標引領(lǐng)、高層次運作、高節奏推進(jìn)、高效率落實(shí)”開(kāi)展各項工作。三是要堅定發(fā)展信念。田社生還簡(jiǎn)要介紹了2016年公司發(fā)展思路和工作舉措。
