7月11日下午，二二四大隊在四樓會(huì )議室開(kāi)展了新入職員工崗前培訓。為確保每一個(gè)新員工都能參加崗前培訓，公司采取了線(xiàn)下線(xiàn)上相結合的方式進(jìn)行。
為了能夠讓新員工適應工作崗位、了解公司文化與戰略、消除身份轉變帶來(lái)的焦慮，公司黨群工作部從公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、組織架構以及新職工所在單位的產(chǎn)業(yè)結構進(jìn)行了詳細的介紹；行政人事部從新職工最關(guān)心的工資福利、休息休假、考核、職稱(chēng)評審等與職工切身利益相關(guān)的規章制度進(jìn)行了介紹；生產(chǎn)安全部則從“無(wú)危則安、無(wú)缺則全=安全”方面展開(kāi)，以安全基本常識結合案例分析向新員工講述了安全工作的重要意義。
本次培訓使新員工對公司發(fā)展、企業(yè)文化、管理制度等有了進(jìn)一步的了解，也讓他們從高校學(xué)子轉換到職場(chǎng)工作的心態(tài)調整以及角色轉換起到了積極的促進(jìn)作用，為新員工更好融入二二四這個(gè)大家庭奠定了堅實(shí)基礎。
