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隨著(zhù)新址醫療大樓的投入使用，醫院各項管理工作進(jìn)一步細化、規范，高標準、嚴要求。醫德醫風(fēng)建設作為醫院管理的重大課題，要求醫護人員具有良好的道德和工作作風(fēng)，醫療行為自始至終認真、規范。二一五醫院歷來(lái)高標準的醫德醫風(fēng)得到了社會(huì )各界及廣大患者的認可和好評，今年出新推出“醫德醫風(fēng)月查房”活動(dòng)，使醫德醫風(fēng)工作常態(tài)化，進(jìn)一步成為醫患溝通的橋梁和紐帶。

醫德醫風(fēng)月查房活動(dòng)要求由紀委書(shū)記王智翔帶隊，堅持深入科室，每周對全院醫德醫風(fēng)工作進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。每月由主管領(lǐng)導及職能科室人員組成查房小組，對指定的科室進(jìn)行醫德醫風(fēng)查房每月一次，參加科室的晨會(huì )，聽(tīng)取科室和病區有關(guān)醫德醫風(fēng)建設方面的情況匯報及征求病員對醫院有關(guān)部門(mén)服務(wù)工作的意見(jiàn)。檢查內容涉及醫德醫風(fēng)學(xué)習、服務(wù)態(tài)度、工作效能、敬業(yè)精神、醫患溝通、廉潔行醫、團結協(xié)作、遵紀守法、科容科貌、掛牌行醫等。檢查結果由醫德醫風(fēng)檢查小組負責歸納、整理并及時(shí)反饋科室。對檢查出的問(wèn)題，要求科室及時(shí)制訂整改措施，并報醫德醫風(fēng)檢查組。檢查結果與科室質(zhì)量考核、個(gè)人職稱(chēng)晉升、評先評優(yōu)、績(jì)效考核掛鉤。

加強醫德醫風(fēng)建設，是一項長(cháng)期的、系統的、復雜的工程，我院狠抓醫德醫風(fēng)建設，必將為醫院的發(fā)展營(yíng)造一個(gè)良好的就醫環(huán)境和堅實(shí)的基礎。

目前，此項工作已在神經(jīng)內二科和耳鼻喉科、眼科開(kāi)展。