為落實(shí)集團領(lǐng)導聯(lián)系企業(yè)制度，10月20-23日，集團公司黨委副書(shū)記王建國赴企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)地調院開(kāi)展蹲點(diǎn)式調研。集團公司黨委工作部、第一巡察督導組、財務(wù)會(huì )計部相關(guān)負責人陪同調研。
調研期間，調研組首先與地調院領(lǐng)導班子、中層干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員代表、基層黨支部書(shū)記和優(yōu)秀黨員代表進(jìn)行了座談交流，聽(tīng)取了公司改革發(fā)展、人才隊伍建設、干部隊伍建設、黨的建設等方面情況匯報，查閱了相關(guān)資料。在調研結束的情況反饋會(huì )上，相關(guān)部門(mén)負責人向地調院提出了工作建議；王建國結合調研情況和企業(yè)實(shí)際，向地調院中層以上管理干部上了一堂“以高質(zhì)量黨建推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”的黨課。
王建國指出，中陜核集團是一個(gè)有靈魂、有文化的地方，是一個(gè)人人皆可成才的地方，是一個(gè)有輝煌成就的地方，是一個(gè)伴隨改革而成長(cháng)的地方，是一個(gè)講規矩、有底線(xiàn)的地方，集團廣大干部職工要不忘初心、牢記使命、繼往開(kāi)來(lái)。地調院作為集團所屬的子公司，擁有一個(gè)好班子、好的中層干部隊伍、好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部隊伍、合格的黨員隊伍和好的黨務(wù)干部隊伍，黨建工作有安排、有落實(shí)、有效果、有亮點(diǎn)，改革發(fā)展有成績(jì)、有進(jìn)步、有機會(huì )、有希望。
王建國強調，解決好地調院改革發(fā)展中的根本問(wèn)題，最重要的是要堅定信心，要以干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、成一行的韌勁，發(fā)揚成績(jì)、改正不足，學(xué)習學(xué)習再學(xué)習，認識認識再認識，提高提高在提高；對存在問(wèn)題梳理梳理再梳理，聚焦聚焦再聚焦，研究研究再研究；對問(wèn)題要整改整改再整改，問(wèn)效問(wèn)效再問(wèn)效，認真認真再認真，不斷提高綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，攻堅克難，共渡難關(guān)，謀深謀準謀實(shí)“十四五”規劃，穩步推進(jìn)企業(yè)轉型升級。
王建國要求，地調院廣大黨員干部職工要從嚴從實(shí)抓好黨的建設各項工作，圍繞當前理論學(xué)習主要學(xué)什么、黨建工作怎么做、兩個(gè)高質(zhì)量發(fā)展怎么來(lái)實(shí)現等問(wèn)題，加強學(xué)習與研究，學(xué)用結合、知行合一，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，奮力譜寫(xiě)地調院新時(shí)代追趕超越新篇章。
