9月10日-17日，集團公司黨委副書(shū)記、以案促改工作專(zhuān)班辦公室主任王建國帶領(lǐng)工作專(zhuān)班辦公室相關(guān)人員，先后赴核盛公司、監理公司、核昌公司等單位檢查督導以案促改工作。
檢查組一行通過(guò)聽(tīng)取匯報、查閱資料、座談交流等方式，全面檢查了各單位以案促改工作進(jìn)展情況、專(zhuān)題民主生活會(huì )召開(kāi)情況和黨建工作進(jìn)展情況，了解了各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作情況，就各單位工作中存在的問(wèn)題和困難進(jìn)行了現場(chǎng)交流探討。
王建國指出，各單位在加強黨的建設、開(kāi)展以案促改工作方面，推進(jìn)有序，工作扎實(shí)，問(wèn)題查擺符合本單位實(shí)際，敢于解剖、敢于亮劍，取得了一定的成績(jì)，但仍存在一些需要進(jìn)一步整改落實(shí)的問(wèn)題。
王建國要求，各單位要繼續扎實(shí)開(kāi)展好以案促改工作，堅持以目標、問(wèn)題、結果為導向，按照以案促改工作8個(gè)方面的要求，對存在的問(wèn)題再梳理、再剖析、再細化、再落實(shí)，確保以案促改工作改出正能量、改出高效能、改出新局面。要抓好政治理論、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、黨建等方面知識的學(xué)習，不斷提高領(lǐng)導干部的綜合素養和業(yè)務(wù)能力水平，強優(yōu)勢、補短板。要處理好黨的建設、黨風(fēng)廉政建設與企業(yè)改革、經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，發(fā)揮好黨建的引領(lǐng)作用，推動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展。要堅持正確的用人導向，圍繞企業(yè)發(fā)展的戰略需要，選好人才、用好人才，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強的人才保障。要對標先進(jìn)典型，學(xué)習先進(jìn)機制，圍繞隊伍規模、產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，不斷提高獲取資源的能力、整合資源的能力和創(chuàng )新的能力，形成系統的價(jià)值鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、資金鏈、創(chuàng )新鏈，科學(xué)謀劃好“十四五”發(fā)展規劃。要關(guān)心關(guān)愛(ài)職工生活，充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢，共同營(yíng)造好的發(fā)展環(huán)境和好的發(fā)展生態(tài)。
