1月16日上午，在新春佳節到來(lái)之際，集團公司黨委副書(shū)記王建國攜人力資源部副部長(cháng)郭飛一行來(lái)到核昌公司調研指導工作。核昌公司全體班子成員參加會(huì )議。
會(huì )上，核昌公司班子成員分別就自身崗位職責和分管領(lǐng)域工作開(kāi)展情況、后續工作思路和想法進(jìn)行了匯報。大家談思路、談管理、談技術(shù)、談業(yè)務(wù)，各抒己見(jiàn)、暢所欲言。
聽(tīng)取班子成員的匯報后，王副書(shū)記逐一給予細心點(diǎn)評，他認為，領(lǐng)導班子成員要加強學(xué)習，在各方面提升自己，做學(xué)習型、思考型、研究型人才。針對公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展現狀，他指出，要從宏觀(guān)到微觀(guān)分開(kāi)管理，把加強頂層設計和摸著(zhù)石頭過(guò)河相結合，整合優(yōu)質(zhì)資源，向優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)傾斜，做好調研并能在調研后做好研究工作。同時(shí)，他要求，在后續工作中，要高目標、高定位，統籌規劃、科學(xué)編制十四五規劃；要切合實(shí)際，對“三項制度”改革深入思考探索，特別是要制訂好績(jì)效考核制度辦法，形成一個(gè)適合核昌公司當下、中期、長(cháng)期的激勵機制；要全面總結過(guò)去幾年的工作，保持清醒頭腦，認真分析問(wèn)題，取長(cháng)補短，迎難而上；要把黨建和經(jīng)濟相融合，在習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的引領(lǐng)下，用飽滿(mǎn)的熱情做好各項工作。
核昌公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)王超宏表示，核昌公司將按照集團黨委的要求，團結帶領(lǐng)班子成員和全體干部職工，齊心協(xié)力，砥礪奮進(jìn)，加強學(xué)習，狠抓管理，扎實(shí)推進(jìn)今年各項工作。
