7月22日上午，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理孔維國一行到宜威公司開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育調研，宜威公司領(lǐng)導班子成員、中層干部參加座談會(huì )，集團公司發(fā)展規劃部陪同調研。
座談會(huì )上，孔維國副總經(jīng)理首先強調了開(kāi)展好“不忘初心、牢記使命”主題教育調研的重要意義，就調研有關(guān)注意事項進(jìn)行了闡述，明確了“轉型升級、提質(zhì)增效”的調研主題。宜威公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)穆長(cháng)偉向孔副總一行詳細匯報了公司自成立以來(lái)整體運行情況，生產(chǎn)車(chē)間、生產(chǎn)線(xiàn)建設改造情況，市場(chǎng)項目承攬情況，公司內部管理情況等，重點(diǎn)就公司在轉型升級方面所做的調整經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路，編制公司戰略規劃，打造綜合能源服務(wù)型企業(yè)等情況作了匯報。公司其他領(lǐng)導班子成員也就各自分管工作向調研組作了匯報。
在聽(tīng)取公司各項匯報后，孔維國副總經(jīng)理作了講話(huà)，他表示宜威公司作為集團新能源板塊公司，要以新的發(fā)展觀(guān)念融入新時(shí)代當中，要擺脫傳統觀(guān)念束縛，樹(shù)立以市場(chǎng)為導向，以服務(wù)核心的發(fā)展理念，積極融入社會(huì )，探索新項目如何更好與社會(huì )接軌。轉型升級要緊緊圍繞主業(yè)，做大做強主業(yè)，不能偏離主業(yè)發(fā)展。公司要充分發(fā)揮董事會(huì )職能，建立起更加靈活的人才招聘和選人用人機制。要主動(dòng)創(chuàng )新激勵機制，調動(dòng)起員工承攬項目、提升技術(shù)的積極性。要加強員工培訓，提升企業(yè)資質(zhì)等軟實(shí)力，培養團隊精神。還要做好制度建設，加強內控管理。
會(huì )上，與會(huì )人員還就宜威公司發(fā)展的具體問(wèn)題進(jìn)行了討論交流。
