為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團2019年黨建會(huì )議精神，總結經(jīng)驗，查找問(wèn)題，進(jìn)一步夯實(shí)集團“月報告、季點(diǎn)評、半年總結、年度考核”工作機制，切實(shí)把黨建工作的各項要求落在實(shí)處，4月17日上午，集團公司召開(kāi)了2019年第一季度黨建工作點(diǎn)評會(huì )議。會(huì )議由集團公司黨委副書(shū)記王建國主持。
會(huì )議傳達學(xué)習了《全國國企黨建工作會(huì )議精神30項重點(diǎn)任務(wù)》、中共中央新修訂的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等內容。二二四大隊、二一五醫院、建設集團、工勘院、華浩軒公司五家單位黨組織對一季度黨建工作開(kāi)展情況作了現場(chǎng)交流發(fā)言。集團黨委工作部部長(cháng)、辦公室主任鄒海峰就集團公司2019年第一季度黨建工作情況進(jìn)行了通報。
集團公司黨委副書(shū)記王建國對一季度黨建工作進(jìn)行了點(diǎn)評。他充分肯定了第一季度集團黨建工作所取得的成績(jì)，認為各單位高度重視，快速行動(dòng)，合理安排，在政治理論學(xué)習、黨建工作落實(shí)、專(zhuān)題教育開(kāi)展、選人用人和宣傳工作等方面取得了新成效，但結合年度黨建工作任務(wù)，還存在學(xué)習不深不透、與經(jīng)營(yíng)工作結合不夠、基層組織建設和制度落實(shí)不強、宣傳工作創(chuàng )新不足等問(wèn)題。針對后續工作開(kāi)展，他強調，要圍繞中心工作，切實(shí)提升黨建工作質(zhì)量和水平，著(zhù)力解決好理論學(xué)習效果不佳問(wèn)題，在健全完善學(xué)習機制上求得新成效；著(zhù)力解決好組織建設覆蓋不夠的問(wèn)題，在基層黨組織機構設置上求得新加強；著(zhù)力解決好干部培養不夠的問(wèn)題，在選人用人工作上求得新進(jìn)展；著(zhù)力解決好黨建工作與經(jīng)濟融合不夠的問(wèn)題，在推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理上求得新突破；著(zhù)力解決好宣傳工作創(chuàng )新不足的問(wèn)題，在宣傳的方式方法上求得新成果。他要求，各單位要強化認識，狠抓落實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，在認識上再深化、在責任上再夯實(shí)、在措施上再強化，真正把集團黨建工作提高到一個(gè)新水平，為集團聚焦主業(yè)、高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
集團公司領(lǐng)導，總部機關(guān)黨委工作部、人力資源部、紀檢監察部、工會(huì )辦負責人，各單位黨委書(shū)記（支部書(shū)記）、黨務(wù)綜合部門(mén)負責人共計60余人參加了會(huì )議。
