為傳達省政府召開(kāi)的全省剝離國有企業(yè)辦社會(huì )職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作推進(jìn)會(huì )議精神，安排部署集團公司2018年“三供一業(yè)”職能分離移交工作，5月30日上午，集團公司召開(kāi)了“三供一業(yè)”工作專(zhuān)題會(huì )議。集團公司總會(huì )計師劉書(shū)靈、“三供一業(yè)”工作領(lǐng)導小組成員及相關(guān)單位參加會(huì )議。
集團企業(yè)管理部部長(cháng)關(guān)勇傳達了省政府工作推進(jìn)會(huì )的會(huì )議精神，并對集團公司2018年“三供一業(yè)”職能分離移交工作事項進(jìn)行了具體安排部署。
集團公司總會(huì )計師劉書(shū)靈對一年多以來(lái)相關(guān)部門(mén)與單位為“三供一業(yè)”工作推進(jìn)做出的努力給予充分肯定，并著(zhù)重強調了抓好和落實(shí)此項工作的重要意義。針對后期工作的加速推進(jìn)，他提出具體要求：一是相關(guān)責任單位務(wù)必高度重視此項工作，振奮精神、落實(shí)責任，以打響“攻堅戰”的姿態(tài)抓住職能分離移交這一中心任務(wù)開(kāi)展工作；二是醫療集團要做好整合全省國有企業(yè)分離辦醫療機構工作，實(shí)現專(zhuān)業(yè)化運營(yíng)和集中管理；三是集團公司“三供一業(yè)”領(lǐng)導小組要加強督促協(xié)調工作，各單位應與置業(yè)公司保持良好溝通和對接，盡快與接收單位商談接洽，簽訂職能分離移交協(xié)議；四是人力資源部要盡快研究“三供一業(yè)”職能分離移交后部分職工分流安置方案；五是各單位要繼續做好政策講解和宣傳，維護職工思想穩定工作。
