2014年7月1日下午三點(diǎn),集團公司機關(guān)在一樓會(huì )議室召開(kāi)機關(guān)全體黨員干部大會(huì ),傳達省委有關(guān)會(huì )議的精神,嚴肅機關(guān)工作作風(fēng)。
會(huì )議由集團公司黨委委員、紀委書(shū)記楊建勛主持。黨群工作部副部長(cháng)吳強摘要傳達了省委書(shū)記趙正永在全省黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)電話(huà)視頻會(huì )上的講話(huà)、趙正永書(shū)記在洛川縣委常委民主生活會(huì )上的講話(huà);接著(zhù),吳強副部長(cháng)又傳達了當天上午省直工委對集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員譚憲林、成杰的表彰決定。
楊建勛書(shū)記對上半年來(lái)機關(guān)作風(fēng)建設情況進(jìn)行了評價(jià)和研討,分析集團公司當前工作的實(shí)施狀態(tài)和存在的問(wèn)題。楊建勛書(shū)記指出:目前集團公司的改革發(fā)展已到了攻堅階段,集團上上下下領(lǐng)導干部在工作強度大、工作難度大的情況下自加壓力,涌現出像譚憲林、成杰等一批優(yōu)秀黨員干部。集團公司在全省、在國資委系統都取得了驕人的業(yè)績(jì),得到了省、國資委領(lǐng)導的肯定和贊譽(yù)。但是目前在集團公司也出現了一些不和諧的現象,影響了集團公司整體的發(fā)展速度。針對這種情況,集團公司黨委決心要從五個(gè)方面入手,進(jìn)一步嚴肅機關(guān)的作風(fēng)整頓工作:一是要堅定改革發(fā)展的理念不動(dòng)搖,堅決摒棄不改革、不作為的行為,把思想和行動(dòng)統一到集團公司的中心工作上來(lái),一心一意謀發(fā)展。二是要突出規?;l(fā)展的總體綱要,綜合統籌的發(fā)展。三是重點(diǎn)做好機制體制的完善工作,建立一支精干、高效、高能、高質(zhì)的干部隊伍和人才隊伍。要加強機關(guān)各部門(mén)的制度建設。四是要加大獎罰激勵機制,要實(shí)現重獎重罰,激勵大家在工作中多出成績(jì)、多出亮點(diǎn),特別是要在年輕人中發(fā)現和選拔一批有思想、能干事的人,給他們搭建成長(cháng)的平臺,讓他們擔當重任,成為我們集團公司的生力軍和后備力量。五是加大防腐力度。對于目前集團公司出現的不安定團結的現象,集團公司決不姑息遷就,一定出重拳打擊。希望廣大黨員干部要自覺(jué)用法律約束自己的行為,加強道德修養,互相監督,為集團公司經(jīng)濟發(fā)展營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
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