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4月14日下午，集團公司副總經(jīng)理高利鵬帶領(lǐng)由企業(yè)管理部、財務(wù)會(huì )計部、人力資源部、黨群工作部、辦公室等部門(mén)相關(guān)負責人組成的考核組成員對二一八大隊2013年資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標責任制落實(shí)情況進(jìn)行考核并開(kāi)展工作調研。
    考核組通過(guò)查閱資料、走訪(fǎng)了解等形式，對二一八大隊2013年度企業(yè)管理、人才隊伍建設、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、黨建及精神文明等方面工作進(jìn)行了細致了解，并結合目標責任進(jìn)行了考核評價(jià)，對考核中發(fā)現的問(wèn)題提出了建議、意見(jiàn)。
    隨后召開(kāi)座談會(huì )，高利鵬副總經(jīng)理在認真聽(tīng)取大家就企業(yè)發(fā)展、規劃、定位、管理、生產(chǎn)等存在問(wèn)題方面發(fā)言后，講了四點(diǎn)意見(jiàn)和要求：一是要打造專(zhuān)業(yè)化隊伍，強化責任感使命感，創(chuàng )新工作方法和制度，肩負起管理機制突破和文化突圍的使命；二是要把握好“適度超前、謹慎投資、科學(xué)組織、規范管理、統籌效益”這二十字方針；三是要做好專(zhuān)題研究工作，比如中陜核集團鈾礦工作開(kāi)發(fā)利用規劃、危急預案應對等方面研究；四是對二一八發(fā)展充滿(mǎn)期待和信心，期待在2014年工作中有所超越。
    最后，劉才華大隊長(cháng)代表二一八大隊對考核組一行的辛勤工作及對二一八大隊的支持和信任表示感謝，對考核意見(jiàn)表示認同。他表示，二一八大隊已經(jīng)邁出了堅實(shí)的第一步，今后的路更長(cháng)，任務(wù)更艱巨，責任更重大。大家將齊心協(xié)力，以更加堅定的決心、攻堅克難的勇氣、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神、嚴謹務(wù)實(shí)的態(tài)度，在新的起點(diǎn)上，再創(chuàng )佳績(jì)。