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2014年3月3日上午，集團公司召開(kāi)機關(guān)深化改革工作動(dòng)員大會(huì )，對集團公司深化改革工作進(jìn)行動(dòng)員和部署，統一思想認識，明確任務(wù)，提出要求，確保集團公司改革工作順利進(jìn)行。

參加會(huì )議的有集團公司領(lǐng)導班子成員和機關(guān)全體職工。

集團公司黨委委員、紀委書(shū)記楊建勛主持了大會(huì )。會(huì )議共四項議程。一是由楊建勛書(shū)記宣布優(yōu)化規范集團機關(guān)部門(mén)設置方案及對各部門(mén)負責人任職的決定；二是鄭建國代表新任部門(mén)負責人作表態(tài)發(fā)言；三是總會(huì )計師劉書(shū)靈宣讀集團公司深化改革工作大綱；四是劉建民副總經(jīng)理作改革動(dòng)員講話(huà)。

這次會(huì )議的召開(kāi)標志著(zhù)陜核集團公司深化企業(yè)化改革的序幕正式拉開(kāi)了。

這次集團公司出臺的《集團機關(guān)部門(mén)設置方案》明顯的特點(diǎn)是職能轉化。其目的是強化企業(yè)體制運行過(guò)程中戰略管理、項目管理、全面預算管理、績(jì)效管理和風(fēng)險管理，弱化機關(guān)事業(yè)的計劃管理和審批管理，同時(shí)，對具有地勘行業(yè)特征的部分職能予以保留。設置方案進(jìn)一步完善了董事會(huì )制度，設置了五個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì )，為正確決策、科學(xué)決策、民主決策提供了有效的機制保障。機關(guān)部門(mén)設置六部一辦共七個(gè)部門(mén)，這七個(gè)部門(mén)是現代企業(yè)根據自身經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)特點(diǎn)需要設置的機構。

新任人力資源部鄭建國同志代表新任部門(mén)負責人作了任職表態(tài)發(fā)言。他表示在今后的工作中要以德為本，修身為上；以人為本，修和為上；以勤為本，修業(yè)為上。恪盡職守，勤奮工作，切實(shí)擔負起集團公司黨委賦予的歷史使命，不辜負領(lǐng)導和同志們的信任、希望和重托。

集團公司《深化改革工作大綱》，明確了深化改革的指導思想、改革目標和基本原則，確定了改革十大方面的主要內容，同時(shí)制定了實(shí)施步驟和采取的主要措施。集團公司深化改革的大方向是企業(yè)化改革，目標是建立以資本為扭帶，以核產(chǎn)業(yè)為主導，面向市場(chǎng)、充滿(mǎn)活力、規范有序的現代企業(yè)集團公司的體制機制。

會(huì )上，劉建民副總經(jīng)理做了改革動(dòng)員講話(huà)。他深刻分析了集團公司深化改革的必要性和緊迫性，簡(jiǎn)要的介紹了集團公司深化改革的主要內容，回顧和總結了深化改革領(lǐng)導小組一段時(shí)間來(lái)的工作情況。同時(shí)，對集團公司深化改革工作的具體落實(shí)提出了明確的意見(jiàn)和要求，號召全體職工解放思想，統一認識，積極投身到集團公司深化改革和跨越式發(fā)展的征程中去。

最后，集團公司黨委委員、紀委書(shū)記楊建勛同志做了總結發(fā)言。楊書(shū)記就貫徹落實(shí)會(huì )議精神及相關(guān)工作強調幾點(diǎn)：一是切實(shí)抓好會(huì )議精神的學(xué)習貫徹和落實(shí)。集團公司的改革藍圖有了，現在的關(guān)鍵是把藍圖一步步變?yōu)楝F實(shí)。不落實(shí)，再好的藍圖只能是一紙空文，再美的夙愿只能是空中樓閣，再近的目標只能是鏡花水月。各部門(mén)要有條不紊地抓好各項改革的具體部署、具體規劃、具體要求，明確職能職責，明確工作任務(wù)，迅速的進(jìn)入工作狀態(tài)。同時(shí)，深化改革領(lǐng)導小組對改革大綱的工作任務(wù)進(jìn)行了分解，落實(shí)到了具體的部門(mén)，分解表會(huì )盡快發(fā)給各部門(mén)，希望各部門(mén)抓緊落實(shí)。二是各部門(mén)負責人要高標準、嚴要求，不辜負集團公司黨委及廣大干部職工的期望。政治路線(xiàn)確定后，干部就是決定因素。希望各位部門(mén)負責人對自身高標準、嚴要求，切實(shí)肩負起集團公司黨委賦予的歷史使命，不辜負廣大干部職工的殷切期望。三是要正確處理好改革、發(fā)展和穩定之間的關(guān)系。集團公司正在進(jìn)行的深化改革工作，面廣、線(xiàn)長(cháng)、點(diǎn)多，要對各項改革措施的實(shí)施做好前瞻和預測，穩妥地推進(jìn)改革，同時(shí)要把改革與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作結合起來(lái)，與企業(yè)的中、長(cháng)遠發(fā)展結合起來(lái)，最大限度地降低改革成本。

最后，楊書(shū)記指出：今天的陜核，正經(jīng)歷著(zhù)前所未有的改革和發(fā)展，正在朝著(zhù)更為廣闊的前景邁進(jìn)。我們一定要解放思想，提高認識，轉變作風(fēng)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到集團公司黨委和董事會(huì )的各項安排部署上來(lái)，牢記“為政府擔責，為社會(huì )服務(wù)”的陜核宗旨，和“勤奮務(wù)實(shí)擔當誠信”的陜核精神，以高度的責任感，扎實(shí)的工作作風(fēng)，鍥而不舍的工作韌勁，堅定不移的投身到陜核集團跨越式發(fā)展的征程中去。同時(shí)，要在集團公司范圍內廣泛宣傳改革，做好職工思想工作。人心齊，泰山移，破解發(fā)展難題要靠集思廣益，推進(jìn)改革攻堅更需凝聚共識。我們只有使廣大干部職工認識改革、了解改革、理解改革、支持改革，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到集團公司改革發(fā)展的總體部署和安排上來(lái)，才能使改革工作科學(xué)有序的向前推進(jìn)。