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為了貫徹落實(shí)陜西省人民政府辦公廳“關(guān)于加強地質(zhì)找礦促進(jìn)經(jīng)濟持續發(fā)展意見(jiàn)”，加強集團公司找礦突破工作，實(shí)現“兩年有重大發(fā)現、三年有重大突破、五年建立勘查開(kāi)發(fā)新格局”的“235”戰略目標，集團公司成立了陜核集團找礦突破領(lǐng)導小組，全面負責集團公司找礦突破工作的決策和指導，對集團公司找礦突破工作負總責。領(lǐng)導小組的成立，標志著(zhù)集團公司找礦突破工作拉開(kāi)了帷幕。根據工作安排，集團公司于2014年1月9日上午在集團公機關(guān)，召開(kāi)了“陜核集團找礦突破工作部署會(huì )”，安排部署找礦突破工作。

會(huì )議由集團公司整裝勘查領(lǐng)導小組承辦。

核資源處處長(cháng)、集團公司鈾礦整裝勘查領(lǐng)導小組辦公室主任譚憲林同志代表領(lǐng)導小組做工作報告并安排部署2014年度找礦突破工作。

集團公司副總經(jīng)理、總工程師、集團公司找礦突破工作領(lǐng)導小組副組長(cháng)兼集團公司鈾礦整裝勘查領(lǐng)導小組組長(cháng)王建國同志代表董事長(cháng)與各地勘單位簽訂了整裝勘查目標責任書(shū)，并發(fā)表了題為“凝心聚力、攻堅克難、勇于擔當、創(chuàng )新求變、為早日實(shí)現找礦突破而奮斗”的重要講話(huà)。

王建國副總經(jīng)理在講話(huà)中，分析了集團公司找礦突破工作的有利條件和不利因素，提出機遇與挑戰并存。要求領(lǐng)導小組要履行好協(xié)調、指導、監督職能，注意解決好思想認識、利益分配、經(jīng)營(yíng)發(fā)展與找礦、技術(shù)與裝備、方法與手段、人才隊伍建設、外部關(guān)系協(xié)調等七個(gè)方面的問(wèn)題，搭建好制度建設、利益共享和技術(shù)研發(fā)與交流和人才培養四個(gè)平臺，開(kāi)創(chuàng )一個(gè)“明明白白找礦、高高興興找礦、用新思路新方法找礦、抓緊時(shí)間找礦，找不到好礦、大礦誓不罷休”的找礦突破新局面。

211大隊、214大隊、218大隊、224大隊、綜合分析測試中心和地調院的法人代表、總工程師、總工辦主任；各單位地調院院長(cháng)及主要項目負責人；集團公司機關(guān)處室及附屬機構負責人共40余人參加了會(huì )議。