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      11月27日下午，集團公司副總經(jīng)理、總工程師王建國帶領(lǐng)人教處鄭建國、陳海波兩位處長(cháng)蒞臨核昌公司檢查指導工作。

       會(huì )上，李孝國董事長(cháng)代表公司對王總一行的到來(lái)表示了誠摯的歡迎，并由衷地感謝了對王總等領(lǐng)導多年來(lái)給予核昌公司的關(guān)懷和幫助。

    王總在認真聽(tīng)取了核昌公司總經(jīng)理劉躍華對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及人才隊伍建設情況的簡(jiǎn)要匯報后，對公司目前的工作成績(jì)給予了肯定。并深入淺出的解讀了集團公司在經(jīng)濟發(fā)展和人才戰略規劃方面的一些新舉措，對目前的改革形勢和大家做了交流。同時(shí)強調指出，核昌公司全體領(lǐng)導干部要進(jìn)一步解放思想，準確把握國家及陜西省有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的變化，在及時(shí)調整和完善產(chǎn)業(yè)結構的同時(shí)，要注重人才隊伍的建設，要加大人才引進(jìn)力度，在人才引進(jìn)機制方面要有新舉措。對現有人力資源進(jìn)行詳細梳理并進(jìn)行分類(lèi)管理，要適時(shí)拿出人才開(kāi)發(fā)試點(diǎn)方案，通過(guò)多種途徑引進(jìn)、儲備和篩選高層次的技術(shù)、技能和管理類(lèi)人才，要實(shí)行優(yōu)勝劣汰，努力提高核昌公司的經(jīng)營(yíng)管理水平和技術(shù)研發(fā)水平，為核昌公司的經(jīng)濟發(fā)展開(kāi)創(chuàng )新的局面。

      最后，核昌公司董事長(cháng)李孝國代表公司，對王總一行的到來(lái)表示再次歡迎，對會(huì )上提出的意見(jiàn)和建議表示衷心的感謝，并表示將認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )王總等領(lǐng)導提出的建議和意見(jiàn)，進(jìn)一步解放思想，為核昌公司發(fā)展做出最大的貢獻。

       核昌公司領(lǐng)導班子及相關(guān)科室負責人參加了本次會(huì )議。