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    為認真貫徹落實(shí)局（總公司）工作會(huì )議提出的三大戰略和五項任務(wù)，局（總公司）在西安召開(kāi)了2012年度人事教育工作會(huì )議對全局（總公司）2012年度人事工作進(jìn)行了安排部署。會(huì )議由總工程師王建國主持。各單位黨委書(shū)記、主管人事領(lǐng)導、人事科科長(cháng)以及局人事教育處、政工部相關(guān)人員參加了會(huì )議。

    會(huì )上，局（總公司）人事教育處處長(cháng)許志翔、副處長(cháng)薛春芳分別傳達了中央和省、中核總公司人才工作會(huì )議文件精神。與會(huì )領(lǐng)導和代表進(jìn)行了討論。他們根據中央和省、中核公司人才工作會(huì )議文件精神以及許志翔處長(cháng)的工作報告，結合各自單位的人才隊伍現狀，分析了目前全局（總公司）人才結構、人才引進(jìn)、人事制度等方面存在的問(wèn)題，并針對這些問(wèn)題對今后全局（公司）人事教育工作提出了意見(jiàn)和建議。

    局（總公司）總工程師王建國做了總結講話(huà)。他充分肯定了本次會(huì )議取得的成果，深入分析了當前全局（總公司）人事教育工作存在的問(wèn)題，并針對這些問(wèn)題對全局（總公司）2012年的人事教育工作提出了明確要求：

    一、提高認識、理清思路、明確工作重點(diǎn)、加強管理，提高水平。一是圍繞“十二五”規劃的實(shí)施，加強人才隊伍建設；二是圍繞今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的目標，加強隊伍建設，維護隊伍穩定；三是圍繞體制改革，加強機制創(chuàng )新；四是圍繞人事隊伍建設，加強學(xué)習、研究政策，研判形勢，主動(dòng)工作。

    二、集中精力，認真做好當前的幾項具體工作。一是抓緊落實(shí)總公司工資分配指導性意見(jiàn)、機關(guān)收入分配方案的制定；二是籌備召開(kāi)全局人才工作會(huì )議，各單位結合此次會(huì )議精神，盡快編制人才調查報告；三是完善、細化我們人事教育工作規劃；四是做好與改革有關(guān)的一系列工作。