3月30日,省總工會(huì )副主席、省國防工會(huì )主任劉碧芳帶領(lǐng)航天六院工會(huì )副主席廖向峰、省國防工會(huì )辦公室副主任高莉、財務(wù)部副部長(cháng)韓俊青、宣教部干事薛群才一行6人在局工會(huì )辦主任李錄順的陪同下深入我局二一一大隊扎實(shí)開(kāi)展 “面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)基層服務(wù)職工 ”活動(dòng)。
劉主任一行風(fēng)塵仆仆,剛一抵隊,就深入職工家庭,了解職工情況,慰問(wèn)困難職工。在每一戶(hù)職工家里,他們與職工促膝交談,詳細詢(xún)問(wèn)他們的家庭、生活、工作情況,誠懇征求他們對企業(yè)、對工會(huì )組織的意見(jiàn)和要求,特別就職工養老、醫療、收入等權益狀況進(jìn)行了深入調研。在特困戶(hù)職工施懷恩、巨緒科家里,針對兩戶(hù)職工的實(shí)際困難,劉主任現場(chǎng)辦公,當場(chǎng)確定了幫扶方案,實(shí)打實(shí)解決他們的生活難題。并鼓勵他們堅定信心,戰勝困難。劉主任一行先后登門(mén)看望慰問(wèn)了10戶(hù)困難職工家庭,為困難職工送去了米、面、油等慰問(wèn)品。
慰問(wèn)期間,大隊組織召開(kāi)了座談會(huì )。劉主任認真聽(tīng)取了大隊長(cháng)高利鵬、黨委書(shū)記趙明學(xué)、工會(huì )主席張宏偉工作匯報,和來(lái)自生產(chǎn)一線(xiàn)、基層部門(mén)的30名職工進(jìn)行了面對面、心貼心的交流,就勞動(dòng)合同、集體合同、工資集體協(xié)商、企業(yè)改制、職工權益保障、職工文化建設等方面的情況廣泛聽(tīng)取了他們的意見(jiàn)和建議。座談過(guò)程中,30名職工參與了問(wèn)卷調查并認真填寫(xiě)意見(jiàn)。
慰問(wèn)調研活動(dòng)結束前,劉碧芳同志作了總結講話(huà)。劉主任強調,一是要加強職工的形勢任務(wù)教育,進(jìn)一步增強職工的大局意識、責任意識和危機意識。二是要進(jìn)一步加強人才培養,要給予職工更多的人文關(guān)懷。三是要進(jìn)一步加強企業(yè)職工文化建設,讓職工擁有更多豐富多彩的文化生活。四是要進(jìn)一步加強幫扶工作力度,積極探索職工幫扶基金的建立,努力建立幫扶工作長(cháng)效機制。五是黨政組織要繼續關(guān)心、支持工會(huì )工作,給予工會(huì )更多的資源,黨政工組織齊心協(xié)力,團結帶領(lǐng)廣大職工積極投身企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
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