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    3月5日，集團公司召開(kāi)了職工代表小組長(cháng)聯(lián)席擴大會(huì )議，參加會(huì )議的有集團公司職工代表小組長(cháng)，公司工會(huì )委員、公司工會(huì )各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )主要成員，各單位工會(huì )主席、女工主任、新組建單位主要負責人和監事會(huì )的同志等共36人（其中公司職工代表26人）。集團公司董事長(cháng)黨委書(shū)記張寬民、工會(huì )主席孫彥忠、總工程師王建國等出席了會(huì )議，

    這次會(huì )議是在集團公司深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神、集團公司工作會(huì )議和思想政治工作會(huì )議精神的過(guò)程中召開(kāi)一次重要會(huì )議，董事長(cháng)張寬民同志作了重要講話(huà)，會(huì )議審議了集團公司管理綱要、審議通過(guò)了集團公司薪酬管理意見(jiàn)和孫彥忠同志代表集團公司工會(huì )所做的工作報告。張寬民同志在講話(huà)中就這次會(huì )議的主要任務(wù)和制定集團公司薪酬管理意見(jiàn)的目的意義、基本原則，工會(huì )的主要職能，2013年職工平均工資目標的確定，實(shí)現職工收入目標的措施，經(jīng)濟發(fā)展目標，四大產(chǎn)業(yè)板塊等進(jìn)行了深入的闡述。孫彥忠同志在報告中對集團公司工會(huì )2012年的工作進(jìn)行了總結，對2013年工會(huì )的工作進(jìn)行了安排。

    會(huì )議認為，張董事長(cháng)的講話(huà)和孫彥忠同志的報告分別聚焦發(fā)展和民生兩大要義，客觀(guān)地分析了集團公司在改革發(fā)展中存在的主要問(wèn)題和面臨的形勢，進(jìn)一步明確了2013年四個(gè)20的發(fā)展目標和四大產(chǎn)業(yè)板塊及完成任務(wù)采取的主要措施；安排了工會(huì )如何圍繞經(jīng)濟發(fā)展中心，凝心聚力，推動(dòng)發(fā)展，服務(wù)職工等主要工作任務(wù)。講話(huà)和報告思路清晰，任務(wù)明確、重點(diǎn)突出、權責分明、催人奮進(jìn)，符合黨的十八大精神和省十二屆二次黨代會(huì )精神，符合集團公司的實(shí)際，體現了科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求和惠及集團公司廣大干部職工的宗旨。

    會(huì )議號召，集團公司廣大干部職工要進(jìn)一步解放思想、轉變觀(guān)念、振奮精神、堅定信心、創(chuàng )新工作、迎難而上、立足崗位、建功立業(yè)。各級黨政工組織要認真組織干部職工學(xué)習講話(huà)和《報告》精神，把思想統一到集團公司的發(fā)展上來(lái)，把力量凝聚到各項部署上來(lái)，緊密聯(lián)系實(shí)際，制定切實(shí)可行的措施，全面落實(shí)集團公司提出的各項任務(wù)，充分激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng )造性，真抓實(shí)干、勇于跨越，為實(shí)現陜核集團的做大做強、造福職工群眾而努力奮斗。