3月20日,集團公司黨委委員、工會(huì )主席孫彥忠、政治工作部主任王振華深入核昌公司就學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八大精神、加強公司精神文明建設和經(jīng)濟發(fā)展工作進(jìn)行調研、座談。
公司黨委書(shū)記崔秦蜀從十八大以來(lái)公司精神文明建設和經(jīng)濟發(fā)展工作、存在的問(wèn)題及今后打算等方面進(jìn)行了詳盡的匯報。
在聽(tīng)取公司黨委匯報后,孫彥忠對公司有組織、有計劃、有活動(dòng)地進(jìn)行學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八大精神取得的成效,表示贊賞。他指出,要繼續加強黨的十八大精神的學(xué)習領(lǐng)會(huì ),加強集團公司戰略、目標宣傳學(xué)習,這是一項長(cháng)期的任務(wù),堅持常學(xué)常思、循序漸進(jìn),不能一陣風(fēng),要通過(guò)深入學(xué)習黨的十八大精神來(lái)指導工作,推動(dòng)工作,給職工一個(gè)信心,給集團公司一個(gè)信心。
政治工作部王振華主任強調:黨的十八大學(xué)習,一要學(xué)以致用,通過(guò)學(xué)習,指導我們“要干什么”,如何圓“核昌夢(mèng)”。二要解決發(fā)展問(wèn)題,解決好公司缺乏產(chǎn)品項目和發(fā)展方向問(wèn)題。三要解決好人才問(wèn)題。技術(shù)力量不夠,可以引進(jìn),但關(guān)鍵是操作人才,應著(zhù)重解決。四要抓好班子建設,嚴格按照“四好班子”建設標準和要求,在工作中要勇于擔當,敢于負責,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
最后,崔秦蜀代表班子表示,借搬遷后良好的開(kāi)端,要有愚公移山的作風(fēng)、壯士斷臂的壯志、破釜沉舟的勇氣,咬定發(fā)展不放松的毅力,變壓力為動(dòng)力,通力合作,做好核昌公司的事業(yè)。
公司董事長(cháng)李孝國、總經(jīng)理劉耀華、紀委書(shū)記工會(huì )主席田孟華、副總經(jīng)理楊昭、王超宏、總工程師張聯(lián)庫參加了座談。
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