為持續提升公司市場(chǎng)化水平，鼓勵全體員工積極參與市場(chǎng)開(kāi)拓，以堅定的信心和昂揚的斗志推進(jìn)公司全員營(yíng)銷(xiāo)工作。7月28日上午，宜威新能源組織召開(kāi)“全員營(yíng)銷(xiāo)”動(dòng)員會(huì )暨“頭腦風(fēng)暴”座談會(huì )，公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)何厚錦出席會(huì )議并作動(dòng)員講話(huà)，全體員工齊聚一堂匯聚發(fā)展共識，會(huì )議由總經(jīng)理陳晶主持。
會(huì )議傳達了中陜核集團2023年上半年經(jīng)濟運行分析會(huì )精神；重點(diǎn)學(xué)習了集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)朱華平同志的講話(huà)；對宜威新能源上半年經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要通報，對下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。
會(huì )上，經(jīng)營(yíng)管理部解讀了公司《全員營(yíng)銷(xiāo)激勵管理辦法》，對前期部分市場(chǎng)項目承攬提成進(jìn)行了兌現，陳晶代表經(jīng)理層與全體員工依次簽訂《2023年度個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)目標責任書(shū)》。簽訂目標責任書(shū)就是立下“軍令狀”，這是直面挑戰的第一步，更是“責任到人、指標到人”。
確定目標，開(kāi)啟新篇章
何厚錦指出，“全員營(yíng)銷(xiāo)”是公司落實(shí)“三個(gè)年”活動(dòng)部署實(shí)施的一項重點(diǎn)工作，是推動(dòng)全面完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標，實(shí)現公司高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。全體干部職工要充分認識全員營(yíng)銷(xiāo)不是每個(gè)人覺(jué)得自己有壓力，而是全公司一個(gè)團隊一起有目標，這是一件眾人拾柴火焰高，大家都是取暖人的事。要理解全員營(yíng)銷(xiāo)是一場(chǎng)攻堅戰，不是同志們，給我上，而是同志們跟我上；是一場(chǎng)團結戰，不是領(lǐng)導、干部應該上，而是領(lǐng)導，我們一起上！是一場(chǎng)信心戰，不是同志，我們不用動(dòng)，而是同志，我們要主動(dòng)！唯有努力方不辜負機會(huì )，唯有努力方不辜負業(yè)績(jì)。唯有實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jì)，才能獲得同事尊重，領(lǐng)導賞識，才能在公司的發(fā)展過(guò)程中留下深刻的記憶。
何厚錦要求，全體干部職工要爭做公司市場(chǎng)開(kāi)拓的“銷(xiāo)售員”，為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)做支撐、為項目代言；要認真落實(shí)全員營(yíng)銷(xiāo)工作的組織領(lǐng)導，堅定信心、不畏艱難，把全員營(yíng)銷(xiāo)工作抓準、抓狠、抓出成效；要以點(diǎn)帶面、相互配合，構建起部門(mén)協(xié)同，全員配合的良好局面；要優(yōu)化完善激勵機制，實(shí)現正向激勵，讓敢干者有舞臺、讓實(shí)干者有平臺、讓快干者有擂臺、讓會(huì )干者有獎臺，真正動(dòng)員全員參與到公司的全員營(yíng)銷(xiāo)當中。
集思廣益，凝聚新共識
隨后，公司兩級領(lǐng)導干部圍繞全面完成年度經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)主題開(kāi)展“頭腦風(fēng)暴”專(zhuān)題討論，與會(huì )人員立足本職崗位，結合工作實(shí)踐，認真思考、集思廣益，以“頭腦風(fēng)暴”迸發(fā)符合實(shí)際的發(fā)展新思路、新舉措，提出涵蓋高質(zhì)量項目承攬、項目運營(yíng)管理能效提升、深化“三項制度”改革、財務(wù)風(fēng)險防控、提高本質(zhì)安全水平等20余條建議和措施， 讓“良言”變“良策”，讓“良策”出“良效”，共同為公司高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。
陳晶在總結會(huì )議時(shí)指出，公司全體干部職工要明確方向、堅定信心，本著(zhù)向內挖潛、共同努力的決心，實(shí)現質(zhì)的飛躍；加強管理、強化執行力，公司將對營(yíng)銷(xiāo)指標進(jìn)行嚴格考核；團結協(xié)作、共同努力，緊緊圍繞全員營(yíng)銷(xiāo)目標，相互協(xié)作、相互配合，確保今年各項目標任務(wù)順利完成。
