為了公司相關(guān)人員進(jìn)一步了解人力資源管理過(guò)程中的企業(yè)用工風(fēng)險，透徹理解與人力資源管理有關(guān)的政策法律法規，2月24日，二一八大隊人力資源管理工作人員參加了西安勝任力企業(yè)管理公司組織的關(guān)于《企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險防控》精品公開(kāi)課的培訓學(xué)習，由吉澤偉老師主講。
培訓會(huì )上，吉老師主要從企業(yè)員工的多元化構建、個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系、特殊員工權益保護與管理、新時(shí)代員工關(guān)系合規管理、企業(yè)勞動(dòng)爭議糾紛化解等幾個(gè)方面，把員工從入職、在職、離職中企業(yè)和勞動(dòng)者之間容易忽視的問(wèn)題，通過(guò)多種成熟案例和自己代理的案例進(jìn)行了詳細的授課。
培訓會(huì )后，老師具體針對用人單位對用工招聘流程、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì )保險繳納、工資支付、經(jīng)濟補償休息休假等方面提出的問(wèn)題，現場(chǎng)進(jìn)行了一一講解。
通過(guò)此次培訓，提高了人力資資源管理人員對企業(yè)勞動(dòng)用工方面法律法規的認識。通過(guò)對相關(guān)法律法條詳細講解，增強了用人單位的規范用工行為的自覺(jué)性，為構建勞資雙方和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系、維護社會(huì )穩定起到了很好地作用。
