在黨的二十大勝利閉幕之際，集團也迎來(lái)了一批優(yōu)秀的新入職員工，他們的到來(lái)給集團注入了一股新的活力。
為了使新入職員工更好地了解和認同企業(yè)的文化、愿景及戰略目標，集團于10月26日下午召開(kāi)了新入職員工培訓會(huì )。集團黨委委員、總經(jīng)理董聯(lián)合出席會(huì )議并講話(huà)，會(huì )議由人力資源部副部長(cháng)丁曉明主持，財務(wù)管理部等部門(mén)分管領(lǐng)導及部長(cháng)擔任講師，新入職的員工參加培訓。
會(huì )上，董總對新入職員工的加入表示熱烈的歡迎，強調進(jìn)入集團工作的初期階段是成長(cháng)學(xué)習的大好時(shí)機，勉勵大家在集團這個(gè)廣闊的平臺上齊頭并進(jìn)，共同提高。并對大家提出了四點(diǎn)希望和要求：一是轉換角色、積極融入。要抓緊調整狀態(tài)，盡快適應新環(huán)境、新崗位和新要求，將學(xué)到的理論知識、工作經(jīng)驗運用到所在崗位工作中去。二是努力學(xué)習，勇于創(chuàng )新。在工作中要多向領(lǐng)導及老員工學(xué)習，工作之余要堅持廣泛學(xué)習各種知識。在學(xué)習中積極創(chuàng )新，勇于對集團發(fā)展提出科學(xué)的新思想、新理念、新方法。三是敬業(yè)愛(ài)崗，嚴肅對待。要認真踐行集團企業(yè)文化，視集團發(fā)展為己任，強化工作自覺(jué)性，要不折不扣執行集團的決策部署，合理安排工作，養成嚴謹自律的工作習慣。四是忠誠擔當，廉潔自律。在日常工作中，要不斷增強職業(yè)道德意識、風(fēng)險意識、法律意識和自我提防意識，始終筑牢道德風(fēng)險堤壩，堅持廉潔從業(yè)，嚴格遵守集團各項規章制度。
集團相關(guān)部門(mén)分管領(lǐng)導及部長(cháng)分別從國企黨建工作、集團歷史沿革、組織架構、部門(mén)職責及相關(guān)規章制度等方面做了全面的介紹，使新員工更全面地了解公司現狀及后期發(fā)展，為新員工后續開(kāi)展工作打下良好的基礎。整個(gè)培訓過(guò)程中，大家認真學(xué)習，虛心請教，展示出良好的精神風(fēng)貌。
下一步，集團將繼續加強新員工的“傳幫帶”，凝“新”聚力，幫助新員工更好更快融入新集體，與集團同成長(cháng)、共未來(lái)。
