為更快的從春節小長(cháng)假將工作轉入正軌，2022年2月7日，春節長(cháng)假后的第一天，天谷集團召開(kāi)節后“收心會(huì )”，安排部署近期工作。公司領(lǐng)導班子、機關(guān)中層干部以上干部職工參加會(huì )議。
會(huì )上，執行董事、總經(jīng)理李雪松要求：各班子成員、中層干部要迅速調整狀態(tài)，以飽滿(mǎn)的精神、投入到各項工作中。他對公司2022年各項工作做出安排部署：全面展開(kāi)銷(xiāo)售工作，快速反應，搶抓機遇；全面做好生產(chǎn)保障工作，體現時(shí)效性，為銷(xiāo)售工作提供堅實(shí)保障；全面做好采購工作，研判政策，做好戰略產(chǎn)品儲備，把控市場(chǎng)，統籌兼顧；全面做好質(zhì)量控制工作，提升產(chǎn)品品質(zhì)，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全；全面抓好資產(chǎn)財務(wù)工作，加強與銀行溝通，做好融資，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供保障。全體領(lǐng)導班子及中層要做到思想上有壓力，行動(dòng)上有動(dòng)力，廉潔自律，把住底線(xiàn)，確保2022年風(fēng)清氣正，確保2022年各項工作良性循環(huán)。
黨委書(shū)記鄒海峰強調，2022年，天谷集團全體干部職工，要以踏實(shí)的工作作風(fēng)，注重工作細節、提高工作成效，確保各項工作有計劃、有重點(diǎn)、有落實(shí)、有亮點(diǎn)。同時(shí)，以積極有為的態(tài)度謀劃2022年各項工作，力爭起好步、開(kāi)好局。
節后收心，更要用心。隨著(zhù)春節長(cháng)假結束，天谷集團全體干部職工應盡快從節日的生活節奏中走出來(lái)。再接再厲、趁熱打鐵、乘勢而上，在新一年工作中奏響奮進(jìn)的序曲，以飽滿(mǎn)的工作熱情投入到各項工作中。
