7月31日上午，為深入貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，進(jìn)一步強化理論武裝，提高領(lǐng)導班子的執政水平，中陜核生態(tài)環(huán)境公司成立后召開(kāi)第三次黨委理論學(xué)習中心組集體學(xué)習研討會(huì )。會(huì )議由公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)崔拴芳主持。
會(huì )上集中學(xué)習了十九屆四中全會(huì )精神和十九屆中央紀委四次全會(huì )精神，并傳達學(xué)習了集團紀委關(guān)于學(xué)習貫徹《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》的通知文件精神。班子成員圍繞：建章立制、整改落實(shí)取得的主要成果和存在的不足，下一步努力方向;深入查一查選人用人情況及全面回顧評價(jià)干部作風(fēng)整改情況；個(gè)人及部門(mén)作風(fēng)轉變主要成效和進(jìn)一步加強作風(fēng)建設的打算三個(gè)方面的研討要點(diǎn)，并結合自身實(shí)際工作積極討論發(fā)言。
紀委書(shū)記李榮在講話(huà)中要求，班子成員要提高政治站位，深刻領(lǐng)會(huì )十九屆四中全會(huì )和十九屆中央紀委四次全會(huì )精神，充分認識制定《政務(wù)處分法》的重大意義，切實(shí)增強學(xué)習貫徹的自覺(jué)性，準確把握《政務(wù)處分法》的要求，依法精準做好政務(wù)處分工作，采取有力措施，抓好《政務(wù)處分法》貫徹實(shí)施。無(wú)規矩不成方圓，公司職能部門(mén)要盡快梳理各項規章制度，建章立制；班子成員要深入貫徹落實(shí)談心談話(huà)制度，深入基層為職工解決實(shí)際問(wèn)題；公司紀委要進(jìn)一步細化責任措施，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作保駕護航。
會(huì )議指出，公司職能部門(mén)要做好管理制度的頂層設計，盡快出臺管用可行的重要管理制度。班子成員要把精力放在抓宏觀(guān)大局、抓重點(diǎn)項目推進(jìn)、解決突出問(wèn)題、確定市場(chǎng)開(kāi)拓方向、關(guān)鍵崗位關(guān)鍵人才的引進(jìn)等方面，重點(diǎn)培養兩級管理團隊。要深入貫徹落實(shí)“三項機制”，為職工創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)提供平臺，不斷健全完善”三個(gè)體系”建設，進(jìn)一步提升企業(yè)治理能力。
公司領(lǐng)導班子成員以及黨群工作部相關(guān)人員參加會(huì )議。
