9月23日下午，核昌公司召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議傳達近期集團公司相關(guān)會(huì )議精神及張斌成董事長(cháng)的講話(huà)精神，對公司1～9月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了通報，對第四季度的工作作出了安排部署。公司全體中層以上領(lǐng)導干部參加了會(huì )議。會(huì )議由紀委書(shū)記、工會(huì )主席田孟華主持。
首先，核昌公司總經(jīng)理王超宏對9月22日張斌成董事長(cháng)在中層干部務(wù)虛會(huì )上的講話(huà)精神進(jìn)行了詳細的傳達和解讀，組織全體領(lǐng)導干部對務(wù)虛會(huì )議內容進(jìn)行了學(xué)習討論。尤其強調要認真貫徹張斌成董事長(cháng)講話(huà)中所提出的“機械制造業(yè)要篩選合適的轉型產(chǎn)品，對新產(chǎn)品的選擇，要加快論證和推進(jìn)，探索新的發(fā)展模式”的具體要求，要求核昌公司要緊跟集團公司發(fā)展步伐，認真理解轉型升級的必要性和創(chuàng )新驅動(dòng)的內涵，把思想行動(dòng)統一到集團公司的轉型發(fā)展上來(lái)，找準自己的定位和方向，為“早日邁入百億元臺階，打造具有鮮明特色和核心競爭力的現代企業(yè)集團”的集團目標貢獻力量。
接著(zhù)，核昌公司紀委書(shū)記田孟華傳達了省紀委、國資委、集團公司紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭會(huì )議內容和文件精神，同時(shí)對集團公司關(guān)于雙節期間糾“四風(fēng)”問(wèn)題的工作會(huì )議內容進(jìn)行了傳達，要求公司領(lǐng)導干部深入落實(shí)中央八項規定和集團公司紀委通知精神以及黨員干部廉潔自律有關(guān)規定，切實(shí)做好重要節日“四風(fēng)”問(wèn)題高發(fā)的防范工作，堅決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。
隨后，核昌公司副總經(jīng)理楊昭對公司1～9月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了通報，對各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)指標完成情況進(jìn)行剖析，對第四季度的工作進(jìn)行了安排部署。要求各事業(yè)部繼續加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度，加大應收賬款的催繳力度，加大產(chǎn)品成本控制、性能管控力度。對公司近期50臺清掃車(chē)的生產(chǎn)計劃，全體員工要全力以赴，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。同時(shí)要加大現場(chǎng)管理力度，提高安全生產(chǎn)防范意識。
最后，總經(jīng)理王超宏作總結發(fā)言。他說(shuō)，各單位要深入領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神，結合本部門(mén)實(shí)際情況，切實(shí)抓好會(huì )議精神的貫徹落實(shí)，確保全年任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。同時(shí)對后期的工作提出以下兩點(diǎn)要求。一是要進(jìn)一步統一思想，提高認識，面對當前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所面臨的嚴峻形勢，各事業(yè)部要對照年初簽訂的經(jīng)營(yíng)責任書(shū)的指標要求，變壓力為動(dòng)力，化挑戰為機遇，確保在第四季度經(jīng)營(yíng)工作取得突破性進(jìn)展。二是要轉變工作作風(fēng)，各級領(lǐng)導干部要增強責任意識、創(chuàng )新意識、實(shí)干意識、大局意識、憂(yōu)患意識、溝通意識。積極化解和轉化經(jīng)濟下行帶來(lái)的壓力，以創(chuàng )新為驅動(dòng)，按照既定的目標和規劃，在第四季度借勢發(fā)力找到突破口，為圓滿(mǎn)完成全年任務(wù)而努力奮斗。
