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10月9日上午，集團公司在三樓會(huì )議室召開(kāi)會(huì )議，安排部署了今年第四季度的工作任務(wù)，參加本次會(huì )議的人員有集團公司班子成員、各部門(mén)負責人、專(zhuān)業(yè)公司經(jīng)理、部分項目部項目經(jīng)理、機關(guān)及核地源全體員工。會(huì )議由集團公司黨委書(shū)記張世平主持。
　　會(huì )上黨委書(shū)記張世平回顧總結了集團公司黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)前兩個(gè)階段開(kāi)展情況，并就第三環(huán)節“落實(shí)整改，建章立制”作了具體安排。
　　會(huì )上，總經(jīng)理王建峰對公司1-9月份的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了總結。他指出，公司在今年工程市場(chǎng)下行壓力不斷增大的情況下，各項經(jīng)濟指標卻保持了逆勢增長(cháng)，這是經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式轉變和經(jīng)營(yíng)策略調整的成果。但在轉型過(guò)程中也出現了一些問(wèn)題——部分經(jīng)濟指標完成情況滯后于年初目標任務(wù)。我們要正視出現的問(wèn)題，更要堅定信心去解決問(wèn)題，從而加快公司轉型升級的步伐，促使集團公司持續健康發(fā)展。隨后，王建峰總經(jīng)理對公司下一階段工作進(jìn)行了部署：一是全面推進(jìn)“大干90天”活動(dòng)，力爭完成全年各項目標任務(wù)；二是認真總結群教活動(dòng)取得的成績(jì)，使干部職工的精神面貌和各項工作都有大的改觀(guān)；三是通過(guò)群教活動(dòng)，建章立制，各部門(mén)、專(zhuān)業(yè)化公司要職責清晰，建立完善的考核制度及人員淘汰機制。
　　結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，總經(jīng)理王建峰把自己在活動(dòng)中的學(xué)習經(jīng)驗和體會(huì )與參會(huì )人員作了交流，并對黨員干部職工提出了三點(diǎn)要求：一是要營(yíng)造良好的工作氛圍和學(xué)習環(huán)境；二是剎歪風(fēng)、正風(fēng)氣，善于樹(shù)立榜樣，在公司內聚集正能量；三是講組織、守紀律，嚴格按照規章制度辦事。
　　最后，黨委書(shū)記張世平通報了中陜核集團紀委下發(fā)的開(kāi)展“五個(gè)一批”廉潔過(guò)節專(zhuān)項行動(dòng)落實(shí)檢查情況，并做了總結講話(huà)。他指出，各部門(mén)、專(zhuān)業(yè)化公司要分析、研究自身情況，結合實(shí)際制定規章制度，落實(shí)責任考核。同時(shí)對中層領(lǐng)導干部提出四點(diǎn)要求：一是要講正氣、講正派；二是講效率、講成果；三是講效益、講成本；四是講責任、講奉獻。

本次會(huì )議的召開(kāi)為全體干部職工擰緊了弦、鼓足了勁，大家應該提高認識，在工作中分秒必爭，為順利完成全年目標任務(wù)努力奮斗！