為深入貫徹落實(shí)“以人為本”的指導思想,把關(guān)心關(guān)愛(ài)職工貫穿于工會(huì )組織服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展穩定的全過(guò)程,充分調動(dòng)廣大職工為企業(yè)轉型新階段做貢獻的積極性,大隊工會(huì )結合實(shí)際,特制定了《二一四大隊職工生日慰問(wèn)暫行辦法》,并于大隊工會(huì )委員會(huì )擴大會(huì )議討論通過(guò),將于2014年9月1日起執行。
近日,大隊工會(huì )組織建立職工生日信息庫,各基層分會(huì )也積極配合相應,以各類(lèi)簡(jiǎn)潔、熱情、溫馨的形式落實(shí)職工生日慰問(wèn)制度,及時(shí)將企業(yè)和工會(huì )的溫暖送到職工心里。
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