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為了深化集團公司法律事務(wù)，進(jìn)一步通過(guò)法律工作水平，促進(jìn)集團公司依法管理，維護好企業(yè)與職工的雙方合法權益，集團公司組織了《公司法》、《合同法》及《勞動(dòng)法》知識講座。來(lái)自集團公司各下屬單位的有關(guān)領(lǐng)導和工作人員共30余人參加了此次培訓。核昌公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理王超宏攜人力資源部、黨群工作部負責人參加了此次學(xué)習。
    本次培訓特別邀請到了集團公司法律顧問(wèn)、陜西華寶卓律師事務(wù)所所長(cháng)、律師范春華作專(zhuān)題講解和現場(chǎng)答疑。范律師從《合同法》等法規的新變化及其對企業(yè)管理中的實(shí)務(wù)應用，分別介紹了新法對現行制度的革新以及勞動(dòng)法實(shí)施對企業(yè)人力資源管理的影響。范律師清晰、生動(dòng)的講座使與會(huì )人員收獲很大，尤其是與各單位互動(dòng)交流，幫助大家為今后更好的依法開(kāi)展管理工作，推進(jìn)深化集團公司法律事務(wù)工作形勢改革，不斷提高法律工作水平、為中陜核全面、快速、健康發(fā)展奠定了良好的基礎。核昌公司王超宏書(shū)記就職工薪酬、內退職工管理等問(wèn)題與律師進(jìn)行了探討。
    講座結束后，集團公司高利鵬副總經(jīng)理講話(huà)要求，我們正處在一個(gè)法治社會(huì )和法治時(shí)代，遵章守法是每一個(gè)公民的權利和義務(wù)，中陜核集團正處在改革轉型的重要時(shí)期，既要發(fā)展，又不觸碰法律底線(xiàn)，以避免發(fā)生糾紛和傷害事件。強調了“十個(gè)防止”，即防止低頭冒進(jìn)，不顧章法；防止忙中生亂，亂中出錯；防止短候突擊顧此失彼；防止頭腦發(fā)熱，進(jìn)程失控；防止層層加碼，超過(guò)負荷；防止質(zhì)量失衡，方向失衡；防止內心失重，成本失控；防止決策程序不全；防止風(fēng)險評估不夠；防止保障手段不到。
   通過(guò)半天的講座學(xué)習與交流，為更好的推進(jìn)我公司今后的工作提供了有益的幫助與支持，相信在集團公司黨委和核昌公司黨政的正確領(lǐng)導下，核昌公司在遵紀守法的前提下，經(jīng)營(yíng)管理工作將不斷規范，經(jīng)營(yíng)效益將不斷提高。