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        7月6日二一四大隊職工醫院召開(kāi)了改革發(fā)展研討會(huì )，分析形勢，研究對策，為醫院的健康發(fā)展指明方向。
        隨著(zhù)國家醫療衛生體制改革的深入、隨著(zhù)以藥品“零加價(jià)”等相關(guān)政策的實(shí)施，自今年3月份以來(lái)，醫院經(jīng)濟效益明顯下滑，職工收入降低，一線(xiàn)人員流失嚴重、隊伍不穩定，醫院經(jīng)營(yíng)陷入困境。
        對此大隊非常重視，大隊長(cháng)肖民祿帶醫院主管領(lǐng)導和院長(cháng)赴渭南、咸陽(yáng)等地深入調研，受到了一定啟發(fā)。會(huì )上大家暢所欲言協(xié)助醫院出謀劃策，剖析問(wèn)題，尋找出路，從深層次探討今后的發(fā)展方向、發(fā)展思路、內部機制和應對政策影響的對策，對醫院今后的工作能夠產(chǎn)生深遠的影響。
        為了統一思想、鼓舞士氣，7月7日，大隊黨政工主要領(lǐng)導與醫院全體職工召開(kāi)形勢教育分析會(huì )，為醫院下一步轉型奠定了堅實(shí)的思想基礎。