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211大隊:著(zhù)力打造團結拼搏開(kāi)拓創(chuàng )新機關(guān)
信息來(lái)源:       發(fā)表時(shí)間:2013-11-22 09:57:47
  

        隨著(zhù)地勘單位企業(yè)改革的不斷深入和大隊“十二五”發(fā)展規劃戰略的快速推進(jìn),以打造八大作風(fēng)、建設市場(chǎng)化團隊為目標的主題工作也迅速展開(kāi)。7月19日上午,二一一大隊打造“團結拼搏開(kāi)拓創(chuàng )新”企業(yè)化機關(guān)大會(huì )在機關(guān)四樓召開(kāi),這是大隊為積極適應企業(yè)改革、著(zhù)力加強作風(fēng)建設的一項務(wù)實(shí)之舉。
        參加大會(huì )的有隊級領(lǐng)導、機關(guān)事業(yè)部全體中層干部和在崗工作人員共計50余人。會(huì )議由紀委書(shū)記工會(huì )主席張宏偉同志主持,在全體與會(huì )同志齊唱的《陜核地質(zhì)211之歌》聲中拉開(kāi)帷幕。大隊黨委書(shū)記趙明學(xué)同志首先就新形勢下加快推進(jìn)我隊中層干部交流和工作人員輪崗鍛煉有關(guān)工作事項進(jìn)行了情況通報,接著(zhù)就2011年上半年績(jì)效考核工作和工資發(fā)放情況做了進(jìn)一步說(shuō)明。趙書(shū)記在講話(huà)中指出,考核的目的就是要鼓勵先進(jìn),鞭策落后,切實(shí)打造八大作風(fēng),建立和完善適應企業(yè)改革發(fā)展的收入分配制度。最后,趙書(shū)記用“高調做事,低調做人”的人生處世行為規范與全體同志共勉,要求大家在今后工作中切實(shí)發(fā)揚大隊提出的“高目標引領(lǐng)、高層次運作、高強度運作、高效率落實(shí)”的四高精神,不斷釋放干事創(chuàng )業(yè)的活力和工作熱情;在行為方式上卻要準確定位,低調處事,對黨紀國法隊紀隊規時(shí)時(shí)處處都要“有所畏懼”。要通過(guò)角色定位彰顯各自的人格魅力,并通過(guò)出色地完成角色任務(wù)使大隊改革發(fā)展的舞臺不斷上演精彩感人的劇目。
        接著(zhù),高隊長(cháng)圍繞打造團結拼搏開(kāi)拓創(chuàng )新企業(yè)化機關(guān)大會(huì )主題做了進(jìn)一步強調。他首先以“工作告白”的形式與全體同志分享了作為一隊之長(cháng)近來(lái)的工作和思想狀況,也把自己多年來(lái)用心、負責、專(zhuān)注的工作理念和領(lǐng)導作風(fēng)傳遞給了大家。他強調,如果沒(méi)有過(guò)硬的機關(guān)作風(fēng)和和諧穩定的工作環(huán)境,大隊就不可能持續發(fā)展。他要求全體同志一定要戒驕戒躁,干好本職,協(xié)助他人,促進(jìn)各項工作順利開(kāi)展。其次,高隊長(cháng)談到了機關(guān)和機關(guān)工作人員的特殊地位問(wèn)題,要求在座的每一位同志都要很好定位,時(shí)刻牢記自己的職責和使命,打造好企業(yè)化機關(guān)團隊是這支隊伍取勝的關(guān)鍵。再次,高隊長(cháng)和大家一起重溫了大隊十二五發(fā)展規劃關(guān)于“八大作風(fēng)”建設的相關(guān)內容,進(jìn)一步把加強作風(fēng)建設,打造創(chuàng )新團隊提到了前所未有的高度。
        最后,高隊長(cháng)以特殊的方式和大家分享了自己關(guān)于人生三個(gè)重大問(wèn)題的思考。他說(shuō),人生需要時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)行領(lǐng)悟和反思,一是“我是誰(shuí)”的問(wèn)題。在探討這一問(wèn)題時(shí),高隊長(cháng)首先要求全體同志客觀(guān)地認識自我。因為人人都有各自的優(yōu)缺點(diǎn),人人都有特定的角色印痕,人人都有追求的價(jià)值觀(guān),因此必須人盡其才,揚長(cháng)避短,努力使自己成為不卑不亢不驕不躁的人,這樣才能對團隊和社會(huì )發(fā)展有益。其次要勇敢地戰勝自我,即通過(guò)彌補天生個(gè)性缺陷、克服不良習慣、豐富人生閱歷來(lái)戰勝自身這一最大的敵人;再次要大膽地超越自己,即通過(guò)走出自我的意識形態(tài)、進(jìn)入忘我的生活狀態(tài)、擔當是我的工作責任來(lái)達到淡泊名利甘為人梯的思想境界。在談到第二個(gè)關(guān)于“我為誰(shuí)”的問(wèn)題時(shí),高隊長(cháng)提出了為組織和團隊活著(zhù)、為自己和他人活著(zhù)、為現在和未來(lái)活著(zhù)的人生價(jià)值理念。號召全體同志要多做利人利己之事、少做利己不利人之事、不做利己害人之事、杜絕害人害己之事,努力成為腳踏實(shí)地眼光長(cháng)遠的人。第三個(gè)是有關(guān)“我要成為誰(shuí)”的問(wèn)題。高隊長(cháng)進(jìn)一步指出了人生成才與奮斗的三個(gè)目標:即要成為社會(huì )有用之人、成為受人尊敬之人、成為一個(gè)實(shí)實(shí)在在之人。他告誡與會(huì )同志,人作為社會(huì )的一個(gè)細胞,一定要防止自身癌變,同時(shí)要學(xué)會(huì )尊重他人、包容他人,時(shí)刻保持謙遜的人生態(tài)度,在同事和家庭成員間努力做到直言不諱、坦誠相見(jiàn)。
        高隊長(cháng)在結束講話(huà)時(shí)語(yǔ)重心長(cháng)地說(shuō),做一個(gè)好人很難,做一個(gè)好領(lǐng)導則更難。他表示在今后的工作中,他將一心一意、率先垂范,努力做一名好領(lǐng)導,并在生活中致力于做一個(gè)好人,并期望大家能時(shí)常提醒、批評和幫助自己,把大隊的事情做得讓職工群眾滿(mǎn)意。
        本次會(huì )議持續了近兩個(gè)小時(shí)后圓滿(mǎn)結束。會(huì )議達到了進(jìn)一步加強作風(fēng)建設、努力打造創(chuàng )新團隊的目的,對于加快推進(jìn)大隊企業(yè)改革進(jìn)程、促進(jìn)今后各項工作具有重大指導意義。

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