2月20日，建設集團召開(kāi)所屬檢測公司總經(jīng)理、西藏公司副總經(jīng)理競聘大會(huì )。領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)負責人、各黨支部書(shū)記以及職工代表參加會(huì )議。
競聘大會(huì )現場(chǎng)設競聘演講、現場(chǎng)提問(wèn)和民主推薦3個(gè)環(huán)節。競聘者圍繞競聘崗位進(jìn)行演講，介紹各自基本情況、競聘優(yōu)勢、對競聘崗位的理解認識以及規劃設想。隨后，大會(huì )評委結合崗位履職要求現場(chǎng)提問(wèn)，競聘者們結合自身工作經(jīng)歷進(jìn)行作答，各顯風(fēng)采。參會(huì )人員根據競聘者的表現投票推薦心儀人選。
此次競聘嚴格遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，堅持以德為先、德才兼備的用人標準，為建設集團遴選具有優(yōu)秀素質(zhì)和能力的人才樹(shù)立了良好導向，真正把敢擔當、有能力、善創(chuàng )新的人選拔到管理崗位，充分調動(dòng)干部職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，為人才隊伍建設注入新活力。
