近年來(lái)，中陜核集團深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述和省委省政府、省國資委的決策部署，在深化改革和高質(zhì)量發(fā)展中攻堅克難，以精益管理和對標管理為抓手，以規范高效為導向，形成了大抓發(fā)展、大抓效能的濃厚氛圍。為及時(shí)總結推廣中陜核集團在國企改革深化提升行動(dòng)工作中取得的進(jìn)展和成效，特推出“國企改革典型案例”專(zhuān)欄，介紹中陜核集團各權屬單位在改革發(fā)展進(jìn)程中的優(yōu)秀做法，宣傳先進(jìn)，總結經(jīng)驗，推動(dòng)改革工作走深走實(shí)，不斷取得新的成效。
中陜核生態(tài)環(huán)境公司：黨建引領(lǐng)強基賦能 完善治理提質(zhì)增效
中陜核生態(tài)環(huán)境公司以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，強化黨的建設，深入實(shí)施國企改革，強基礎、增活力、促發(fā)展，探索建立符合實(shí)際的公司治理體系，不斷提升治理效能。
舉旗鑄魂，強化理論武裝——以黨的政治建設統領(lǐng)改革發(fā)展全局
堅持和完善黨委會(huì )“第一議題”制度，始終堅持把擁護“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護”融入公司改革發(fā)展全領(lǐng)域全過(guò)程，以黨的二十大精神、習近平總書(shū)記對國有企業(yè)改革發(fā)展重要論述、習近平生態(tài)文明思想作為公司發(fā)展的總指引，自覺(jué)建立對標看齊機制，以思想學(xué)習引領(lǐng)業(yè)務(wù)提升，組織干部職工赴行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對標學(xué)習，扎實(shí)開(kāi)展主題教育，抓實(shí)調查研究，實(shí)行謀題、破題、解題“全過(guò)程”閉環(huán)落實(shí)，深入剖析反面典型案例，認真總結經(jīng)驗教訓，扎實(shí)做好調研成果轉化運用，切實(shí)發(fā)揮調查研究破解難題、推動(dòng)工作的重要作用，切實(shí)將政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，匯聚起公司高質(zhì)量發(fā)展的強勁勢能。
激發(fā)活力，黨管人才與市場(chǎng)化選人用人有機統一——打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍
生態(tài)環(huán)境公司緊密結合“三項制度”改革，善謀思變，堅持以上率下，讓晉位爭先成為大抓落實(shí)的常態(tài)，高標準、高要求、高質(zhì)量把每一項工作做實(shí)、做精、做到位，推動(dòng)各項工作縱向有進(jìn)步、橫向有晉位，重點(diǎn)有突破、整體上臺階。高質(zhì)量選育培用人才，堅持政治標準、導向鮮明提拔擔當實(shí)干的中層干部，規范程序精準選人用人，2023年以來(lái)，管理人選競爭上崗、經(jīng)理層成員市場(chǎng)化選聘實(shí)現全覆蓋，管理人員不勝任退出達到6%。兩級經(jīng)理層成員簽訂聘用協(xié)議及契約書(shū)，調整經(jīng)理層和員工績(jì)效薪酬占比達60%以上，實(shí)施了全員績(jì)效分類(lèi)考核，強化考核結果與薪酬分配、干部選拔、職級晉升、爭先評優(yōu)等密切掛鉤，高效能激發(fā)經(jīng)理層干事活力。公司平臺建設和科技創(chuàng )新能力獲得新突破。成功獲批市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)，近兩年獲批陜西省科協(xié)企業(yè)創(chuàng )新?tīng)幭惹嗄耆瞬磐信e計劃項目3項，浐灞生態(tài)區“英才計劃”青年人才項目1項，順利完成集團公司秦創(chuàng )原科技創(chuàng )新重點(diǎn)項目1項，獲批2024-2025年度陜西省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )企業(yè)創(chuàng )新?tīng)幭惹嗄耆瞬庞媱濏椖?項?？萍紕?chuàng )新項目《伴生放射性廢水的短程凈化處理系統》獲得第十二屆中國創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽陜西賽區節能環(huán)保成長(cháng)組第一名，并獲得第十二屆中國創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽新能源、新能源汽車(chē)、節能環(huán)保全國賽成長(cháng)組全國賽第十一名，斬獲“優(yōu)秀企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號。
把關(guān)定向，完善公司治理——推動(dòng)黨的制度優(yōu)勢更好轉化為治理優(yōu)勢
把黨的領(lǐng)導融入企業(yè)治理各環(huán)節，把企業(yè)黨組織內嵌到企業(yè)治理結構之中，進(jìn)一步完善公司治理體制機制，健全現代企業(yè)制度體系。融入融合明確貫徹黨中央決策部署和落實(shí)國家發(fā)展戰略的重大舉措、企業(yè)發(fā)展戰略等6個(gè)方面的重大經(jīng)營(yíng)管理事項，必須經(jīng)黨委研究討論后再由董事會(huì )或者經(jīng)理層作出決定，使公司黨委“有位”也更“有為”。踐行平臺化運營(yíng)、扁平化管控新模式，優(yōu)化了部門(mén)設置和分公司業(yè)務(wù)布局，建立“1+1+3+N”制度體系，從治理架構上確保黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”、董事會(huì )“定戰略、做決策、防風(fēng)險”和經(jīng)理層“謀經(jīng)營(yíng)、抓落實(shí)、強管理”的有機統一。各治理主體各有分工、密切配合、協(xié)調運作，實(shí)現了議事決策規范高效、運行順暢、科學(xué)民主、風(fēng)險可控，共同推動(dòng)集團公司重大決策部署在生態(tài)環(huán)境公司落實(shí)落地，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力不斷提升，環(huán)保領(lǐng)域市場(chǎng)規模不斷擴展、特色逐漸凸顯。2023年主要經(jīng)營(yíng)指標表現突出，全年經(jīng)營(yíng)收入同比增長(cháng)20%，利潤總額同比增長(cháng)22%，逐漸形成從環(huán)保細分領(lǐng)域入手，以核與輻射為特色，水處理、固廢處理業(yè)務(wù)為核心，帶動(dòng)分析測試與城鄉、醫療環(huán)保工程建設協(xié)同發(fā)展的新格局，全力充當“雙碳”減排先行者角色，公司成長(cháng)為集團A類(lèi)企業(yè)。
奮楫楊帆再出發(fā)，奮勇?tīng)幭葐⑿鲁?。生態(tài)環(huán)境公司將堅定踐行習近平生態(tài)文明思想，全面貫徹新發(fā)展理念，持續深化改革，加快機構層級優(yōu)化與調整，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，擔當實(shí)干、攻堅克難，加快建設成為省內一流環(huán)保企業(yè)。
