典型案例：
龍某某在黨內搞團團伙伙、拉幫結派，培植個(gè)人勢力等問(wèn)題。經(jīng)查證，龍某某信奉“圈子文化”，自擔任某國有公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)后，將權力作為培植個(gè)人勢力的工具，刻意拉攏公司及下屬公司高管，形成以其為首的“小團體”，并常以“大哥”自居。龍某某熱衷“拉幫結派”，授意財務(wù)人員套取巨額公款，給集團公司高管發(fā)放獎金，鞏固其“一把手”地位；推崇“江湖義氣”，在公司原高管吳某、謝某因職務(wù)犯罪被判入獄后，為感謝二人對其違法犯罪問(wèn)題的“守口如瓶”，先后套取公款數十萬(wàn)元送給二人的家人，以表達對“兄弟”的關(guān)照。龍某某還存在其他嚴重違紀違法問(wèn)題，被開(kāi)除黨籍、取消退休待遇，對其違紀違法所得予以收繳，涉嫌犯罪問(wèn)題移送檢察機關(guān)依法審查起訴。
案例評析：
這是一起典型的違反政治紀律的案件。本案中，龍某某擔任國有公司“一把手”后，搞團團伙伙，同多名高管人員相互勾結，為腐敗行為服務(wù)，是對黨不忠誠、不老實(shí)的典型表現，也是對黨的根本宗旨和政治立場(chǎng)的背叛，應給予嚴肅處理。根據《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第五十四條，在黨內搞團團伙伙、結黨營(yíng)私、拉幫結派、政治攀附、培植個(gè)人勢力等非組織活動(dòng)，或者通過(guò)搞利益交換、為自己營(yíng)造聲勢等活動(dòng)撈取政治資本的，給予嚴重警告或者撤銷(xiāo)黨內職務(wù)處分；導致本地區、本部門(mén)、本單位政治生態(tài)惡化的，給予留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分。
“堅決反對一切派別組織和小集團活動(dòng)”是黨章規定黨員所必須履行的義務(wù)。如果在黨內搞小山頭、小圈子、小團伙，則會(huì )導致組織渙散、紀律松弛，影響黨的凝聚力和戰斗力，破壞黨內團結，損害人民的根本利益，這是絕對不允許的。黨員領(lǐng)導干部要堅定理想信念，從自身做起，發(fā)揮好“關(guān)鍵少數”的作用，始終筑牢思想防線(xiàn)，自覺(jué)遠離各種“小圈子”。紀檢監察機關(guān)要強化對“一把手”的監督，綜合運用監督執紀“四種形態(tài)”，該提醒的提醒，該約談的約談，該追究責任的嚴肅問(wèn)責，推動(dòng)構建清清爽爽的同志關(guān)系、規規矩矩的上下級關(guān)系。
