按照醫院崗位培訓總體要求，近日，在院領(lǐng)導的大力支持下，二一五醫院護理部順利舉辦了2023年護士長(cháng)管理培訓班，18名新任護士長(cháng)參加了培訓。
在開(kāi)班儀式上，副院長(cháng)張小弟指出，護理工作在醫院臨床工作中舉足輕重，護士長(cháng)作為護理隊伍的領(lǐng)頭雁，承擔著(zhù)眾多角色和責任，希望大家通過(guò)此次學(xué)習，找出差距、補足短板、強化管理，不斷加強自身能力建設，切實(shí)發(fā)揮好科室護理引領(lǐng)作用，促進(jìn)醫院各項工作長(cháng)足發(fā)展。
護理部主任李麗萍指出，今年一批優(yōu)秀的護理骨干脫穎而出，走上了護士長(cháng)崗位，此次培訓在于引導護士長(cháng)立足護理管理崗位，創(chuàng )新管理思路，努力探索護理隊伍建設新途徑，使護理隊伍綜合素質(zhì)及團隊凝聚力得到持續提升。
此次培訓圍繞護理風(fēng)險管理、績(jì)效管理、不良事件管理、等級醫院評審應對、感染防控管理、科室經(jīng)營(yíng)管理、打造磁性護理團隊等多方面進(jìn)行，特邀交大二附院周曉榮老師為我院護理人員進(jìn)行《護理科研與創(chuàng )新》的專(zhuān)題授課，同時(shí)以工作坊形式分組對質(zhì)控難點(diǎn)、風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行分析交流，現場(chǎng)大家踴躍發(fā)言，授課老師們對各組給予了充分點(diǎn)評，各位護士長(cháng)都表示獲益匪淺。
本次培訓班緊緊圍繞如何做好質(zhì)量安全管理、護士長(cháng)如何提升自身能力建設等護理問(wèn)題進(jìn)行了經(jīng)驗交流，從多角度、多方面分享了不同的經(jīng)驗與方法，有效提升了護理管理人員、臨床護理決策者的綜合素質(zhì)及能力，使護理管理更加科學(xué)化、規范化、標準化，為打造我院的護理品牌，為醫院高質(zhì)量發(fā)展貢獻護理人的力量。
