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健康產(chǎn)業(yè)公司召開(kāi)2023年工作會(huì )議
信息來(lái)源:       發(fā)表時(shí)間:2023-01-16 10:00:00
  

1月13日,中陜核健康產(chǎn)業(yè)有限公司2023年工作會(huì )議在本部盛大召開(kāi)。公司班子成員、外部董事、全體中層干部、職工代表、退休職工代表及機關(guān)科室員工共52人參加,會(huì )議由劉彥仁副總經(jīng)理主持。
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會(huì )議做了題為《聚焦主業(yè)調結構 開(kāi)拓進(jìn)取謀發(fā)展,努力開(kāi)創(chuàng )公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告,實(shí)事求是地對公司2022年度的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了客觀(guān)詳細的梳理和總結,深刻細致的分析了現階段我們面臨的形勢和目前經(jīng)營(yíng)工作中存在的問(wèn)題及難題,并對2023年的經(jīng)營(yíng)指標和重點(diǎn)工作進(jìn)行了系統而全面的安排和部署。
陜西核地源實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理劉偉、黨群工作部部長(cháng)閆慧蓮作為子公司和機關(guān)部門(mén)代表分別就各自單位、部門(mén)年度工作開(kāi)展情況和今年的工作計劃做了會(huì )議交流發(fā)言。
按照會(huì )議議程,李來(lái)柱董事長(cháng)代表董事會(huì ),向經(jīng)理層成員頒發(fā)了聘任證書(shū),這也是公司深入落實(shí)中省及集團公司關(guān)于進(jìn)一步深化國企改革、完善國企法人治理結構的相關(guān)精神,推行企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理要求,規范和完善公司“三會(huì )一層”建設的具體舉措,將對進(jìn)一步提升公司管理水平,推動(dòng)公司治理更加科學(xué)、更加規范起到積極作用。

 
會(huì )上,黨總支書(shū)記、董事長(cháng)李來(lái)柱代表公司分別與四個(gè)子公司負責人簽訂了2023年度《經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)》《安全環(huán)保維穩工作目標責任書(shū)》《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》。同時(shí)和兩個(gè)黨支部書(shū)記簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》。通過(guò)這種形式,對全年工作目標進(jìn)行細化分解,將年度各項經(jīng)營(yíng)目標傳遞到每個(gè)員工身上,做到“千斤重擔大家挑,人人頭上有指標”,把壓力作為工作動(dòng)力,把責任作為工作使命,讓每一位員工都充分意識到公司發(fā)展,事關(guān)你我,責任重大,從而確保公司全年工作目標超額完成。
隨后,公司黨總支書(shū)記、董事長(cháng)李來(lái)柱作了題為《團結奮斗,開(kāi)啟健康產(chǎn)業(yè)新征程;奮力拼搏,創(chuàng )造健康產(chǎn)業(yè)好未來(lái)》重要講話(huà),首先,他代表公司,對過(guò)去一年,全體員工在公司領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下,克服產(chǎn)業(yè)調整、疫情反復、市場(chǎng)低迷等諸多因素影響,戮力同心,為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展付出的艱辛努力、所取得成績(jì)給予了充分肯定和衷心感謝,并希望大家抖擻精神,繼續以飽滿(mǎn)的熱情、昂揚的斗志、壯士斷腕的決心、背水一戰的勇氣和攻城拔寨的拼勁,用實(shí)際行動(dòng)助推公司沖出重圍、創(chuàng )造輝煌!
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他強調,公司經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展,要堅持黨的全面領(lǐng)導,堅持穩中求進(jìn)工作總基調,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,立足企業(yè)定位,聚焦企業(yè)發(fā)展,以更高站位、更實(shí)舉措推動(dòng)改革創(chuàng )新向縱深發(fā)展,以更優(yōu)作風(fēng)凝聚干事創(chuàng )業(yè)強大合力,主要做好以下三點(diǎn)。
一是要立足好當下,才能聚焦強未來(lái)。要順應好時(shí)代政策,把握好時(shí)代機遇,堅定好理想信心,打造好盤(pán)活方案,開(kāi)發(fā)好核心資產(chǎn)。
二是要錘煉過(guò)硬隊伍,有效提升人才支撐能力。加強作風(fēng)建設,提升敬業(yè)精神,發(fā)揮個(gè)人價(jià)值,落實(shí)新時(shí)代好干部標準。同時(shí)加強人才素質(zhì)能力鍛造,形成知識技能儲備,提升專(zhuān)業(yè)性業(yè)務(wù)能力。公司將破除人才發(fā)展體制機制障礙,提供多方面競爭平臺及晉升渠道,培養引進(jìn)用好各類(lèi)人才,推進(jìn)人才強企戰略走深走實(shí)。
三是要深化未來(lái)驅動(dòng)。圍繞企業(yè)發(fā)展,參觀(guān)優(yōu)秀經(jīng)典案例,通過(guò)大量調研完善設計,形成可行性操作方案,探索切入點(diǎn),找準突破口,爭取實(shí)現從理論到實(shí)踐的轉化,形成新理論促成新的業(yè)務(wù)基礎,新的業(yè)務(wù)基礎孵化新利潤增長(cháng)點(diǎn)的良性企業(yè)循環(huán)。
最后,他希望,公司全體員工,要緊緊圍繞年度經(jīng)營(yíng)各項目標任務(wù),進(jìn)一步增強加快發(fā)展、時(shí)不我待的緊迫感,進(jìn)一步樹(shù)立干大事業(yè)、求大發(fā)展的創(chuàng )業(yè)精神,進(jìn)一步營(yíng)造挑戰自我、爭創(chuàng )佳績(jì)的濃厚氛圍,在全公司興起背水一戰謀發(fā)展,干事創(chuàng )業(yè)抓落實(shí)的熱潮,在新一輪的發(fā)展競爭中,共同投入我們的激情、智慧和汗水,為建設創(chuàng )業(yè)健康產(chǎn)業(yè)、和諧健康產(chǎn)業(yè)、魅力健康產(chǎn)業(yè)而努力奮斗!

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