2022年前三季度，鉬業(yè)公司在上級黨委的正確領(lǐng)導下，緊密?chē)@二二四大隊有限公司年初下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項重點(diǎn)工作，前三季度累計實(shí)現經(jīng)營(yíng)收入突破10億元，完成全年經(jīng)營(yíng)收入指標的86.83%，同比增長(cháng)58.6%，累計實(shí)現利潤總額同比增長(cháng)49.41%，較好的跟進(jìn)完成了年初制定的階段性目標任務(wù)。
強化管理體系建設，生產(chǎn)運行持續穩定。鉬業(yè)公司堅定持續穩定生產(chǎn)的信心和決心，保持定力和韌勁，嚴格落實(shí)各項舉措，穩定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓學(xué)習和實(shí)操技能提升，提高職工的綜合專(zhuān)業(yè)素養和創(chuàng )新能力，培養造就創(chuàng )新能力強、服務(wù)意識強的專(zhuān)業(yè)人才隊伍；加強生產(chǎn)設備的檢修、維護和保養，消除設備隱患，提高設備的運行穩定性和運轉率，確保安全生產(chǎn)平穩進(jìn)行；強化、規范操作規程的執行，產(chǎn)品回收率和成品率進(jìn)一步提高；加強“6S”精益管理落實(shí)，營(yíng)造整潔、有序、安全的辦公環(huán)境,提高員工素養,增強工作效率,形成了追求卓越,精益求精的企業(yè)文化。
把握市場(chǎng)波動(dòng)機遇，經(jīng)營(yíng)效果持續顯現。緊盯國際、國內經(jīng)濟政策變化、大宗商品價(jià)格走勢和鉬行業(yè)變化，對鉬行業(yè)市場(chǎng)趨勢進(jìn)行了充分分析、研究，為經(jīng)營(yíng)決策提供了可靠依據；強化了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)人員能力建設，進(jìn)一步提升了溝通協(xié)調能力、信息收集能力、解決問(wèn)題能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，為經(jīng)營(yíng)工作創(chuàng )新發(fā)展筑牢了保障基礎；持續深化、鞏固與礦山、鋼廠(chǎng)的合作伙伴關(guān)系，同時(shí)積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，新型優(yōu)質(zhì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)取得一定成效；應收賬款回款速度提高，資金使用效率提高，進(jìn)一步確保了市場(chǎng)運營(yíng)資金充裕；各類(lèi)原（輔）料、備品備件采購保障充盈，為生產(chǎn)運行的穩定持續奠定了堅實(shí)基礎。
深化科技創(chuàng )新應用，生產(chǎn)效能持續提升。牢固樹(shù)立科技是第一生產(chǎn)力、創(chuàng )新是企業(yè)快速發(fā)展的內生動(dòng)力理念，助推工藝技術(shù)革新和創(chuàng )造；依托渭南市示范型勞模創(chuàng )新工作室，積極開(kāi)展“小革新”“小發(fā)明”，及時(shí)解決了生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題；積極落實(shí)政府、集團公司關(guān)于科技創(chuàng )新方面的工作要求，開(kāi)展各類(lèi)科技創(chuàng )新專(zhuān)項項目申報，充分發(fā)揮科技對企業(yè)生產(chǎn)效率提升的推動(dòng)作用。
規范流程落實(shí)職責，安全環(huán)保態(tài)勢持續向好。嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，按照安全工作人人有責、人人負責、人人擔責的要求，明確各級人員安全職責，并監督落實(shí)；嚴格按照安全標準化建設和雙重預防體系建設要求，規范了公司各項安全管理制度，明確了安全管理要求，將安全管理規范化、標準化；加強安全環(huán)保培訓，特別是對外包作業(yè)人員、新入職職工等，職工安全意識、安全技能得到進(jìn)一步增強；加強了現場(chǎng)安全環(huán)保檢查力度，從源頭上提高了隱患發(fā)現、治理能力，防患于未然；嚴格執行國家和地方污染物排放標準，嚴控各項污染物排放指標，牢守底線(xiàn)不動(dòng)搖，切實(shí)守護綠水青山。
前三季度，鉬業(yè)公司穩中求進(jìn)、攻堅克難，取得了較好的成績(jì)，接下來(lái)，鉬業(yè)公司將再接再厲、篤行不怠、鉚足干勁、加壓奮進(jìn)，謀劃部署重點(diǎn)工作，全力沖刺年度目標任務(wù)，打好第四季度關(guān)鍵戰，確保2022年各項工作圓滿(mǎn)收官！
