為轉變機關(guān)工作作風(fēng)，加強干部隊伍建設，提升綜合素質(zhì)能力，2022年6月6日上午，置業(yè)公司組織領(lǐng)導班子、中層干部及機關(guān)工作人員召開(kāi)了轉作風(fēng)強能力機關(guān)工作人員分批次鍛煉學(xué)習啟動(dòng)會(huì )，并進(jìn)行了現場(chǎng)抽簽，確定下基層人員所赴項目，會(huì )議由副總經(jīng)理皇甫春光主持。
本次活動(dòng)將全面組織機關(guān)部門(mén)副科級及以下人員下基層鍛煉實(shí)習，主動(dòng)帶著(zhù)問(wèn)題深入一線(xiàn)，了解運轉模式，學(xué)習管理經(jīng)驗，體驗工作環(huán)境，達到轉變作風(fēng)、提升能力、盡責履職的效果。
全體下基層鍛煉人員將以普通員工身份在所赴項目進(jìn)行為期一個(gè)月的鍛煉學(xué)習，嚴格執行所在項目管理制度，項目經(jīng)理將根據其工作表現進(jìn)行考評。鍛煉期間，要求下基層鍛煉人員做到原承擔工作不移交，與上級部門(mén)工作不中斷，非必要不允許占用在項目部工作時(shí)間處理個(gè)人工作。
最后，置業(yè)公司黨總支書(shū)記、執行董事陳海波要求全體下基層鍛煉人員要高度重視本次活動(dòng)，鍛煉結束后從三個(gè)方面提交心得體會(huì )，一是要立足公司主業(yè)，對所赴項目要有深入了解；二是要聚焦工作重點(diǎn)，發(fā)現項目運轉中存在的漏洞和缺陷，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；三是要做到以學(xué)促進(jìn)，摒棄不足之處，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強工作能力，提高行業(yè)認識。
置業(yè)公司將以本次活動(dòng)為契機，全面提升機關(guān)隊伍管理能力，推動(dòng)各項目高效運營(yíng)，助力公司提質(zhì)增效高質(zhì)量發(fā)展，以?xún)?yōu)異的成績(jì)喜迎二十大勝利召開(kāi)。
