10月12日，生態(tài)環(huán)境公司召開(kāi)國企改革三年行動(dòng)工作安排部署動(dòng)員會(huì )，公司班子成員，各部門(mén)負責人、各子公司班子成員參加會(huì )議。
張林總經(jīng)理傳達了集團公司9月29日會(huì )議精神，并對公司深入實(shí)施國企改革三年行動(dòng)方案進(jìn)行安排部署。黨委書(shū)記、董事長(cháng)崔拴芳進(jìn)行了會(huì )議總結。
會(huì )議強調，要深入貫徹落實(shí)省國資委和集團公司關(guān)于實(shí)施國企改革三年行動(dòng)方案的安排部署，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設系列重要論述，重點(diǎn)圍繞做好制度體系完善，經(jīng)營(yíng)層任期制和契約化管理，推行分類(lèi)核算、分類(lèi)考核，推動(dòng)全員績(jì)效考核等方面，按照公司三年行動(dòng)工作要求，明確時(shí)間表、責任人，做好三年行動(dòng)方案20項清單任務(wù)的逐一落實(shí)。
會(huì )議要求，必須高度重視三年行動(dòng)工作，要把落實(shí)改革方案作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內在需求，全力推進(jìn)，主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導認真抓、各個(gè)部門(mén)具體抓；加強與集團相關(guān)分管部門(mén)的對接，及時(shí)匯報工作進(jìn)展，工作中相關(guān)資料要歸集、存檔、備查；監督部門(mén)加強工作中的督促，對履職盡責不到位的，及時(shí)追責、問(wèn)責。 按照“可衡量、可考核、可檢驗、可操作”的要求，積極推進(jìn)實(shí)施方案中重點(diǎn)改革任務(wù)，把推進(jìn)改革同落實(shí)“十四五”發(fā)展規劃、推進(jìn)科技創(chuàng )新、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等各項工作一體推進(jìn)，努力以改革解難題、抓機遇、開(kāi)新局。
