為進(jìn)一步提高公司技術(shù)人員、管理人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平，促進(jìn)公司內部經(jīng)驗技術(shù)交流，經(jīng)過(guò)前期認真組織及與會(huì )人員的精心準備，二一八大隊有限公司于2020年1月17日舉辦了2020年技術(shù)交流研討會(huì )。公司全體人員參加了會(huì )議，會(huì )議由二一八大隊有限公司總經(jīng)理張聯(lián)庫主持。
會(huì )議期間，鉆探技術(shù)人員結合自己在工作現場(chǎng)積累的經(jīng)驗，對鉆機設備的性能、提高鉆頭使用效率、鉆探施工中遇到的問(wèn)題，泥漿工藝、項目施工情況等進(jìn)行了分析探討，同時(shí)分享了井噴事故的預防及處理方法。
地質(zhì)技術(shù)人員結合地勘行業(yè)現狀以及自己的見(jiàn)解，對公司地勘現狀進(jìn)行了分析，并提出了解決對策；結合礦產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展及礦產(chǎn)資源匱乏等問(wèn)題提出了對礦山地質(zhì)環(huán)境保護與治理的研究。
管理人員針對規范化管理以及工作中發(fā)現的問(wèn)題，對施工現場(chǎng)安全管理方法的改進(jìn)，項目預算、成本核算管理，地勘基金項目經(jīng)費管理中存在的問(wèn)題及解決措施，如何做好合同管理等進(jìn)行了分析探討。
董事長(cháng)劉小兵在會(huì )上對職工與企業(yè)、企業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系進(jìn)行了分析，他提出只有職工的成長(cháng)和進(jìn)步才能帶動(dòng)公司全面創(chuàng )新，才能推動(dòng)公司的不斷發(fā)展，只有公司的持續發(fā)展才能帶動(dòng)職工的健康成長(cháng)。職工增強了對公司的認同感,在對業(yè)主服務(wù)的過(guò)程中促進(jìn)了公司發(fā)展。
總經(jīng)理張聯(lián)庫對公司經(jīng)營(yíng)方式及管理方式進(jìn)行了思考，他對公司鉆探工作現狀進(jìn)行了分析，并指出在現行經(jīng)營(yíng)管理方式下公司出現的現象和問(wèn)題，針對這些問(wèn)題提出了關(guān)于如何更好地轉變經(jīng)營(yíng)方式、管理方式來(lái)更好的應對市場(chǎng)競爭的幾點(diǎn)有效建議。
紀委書(shū)記趙景林對公司項目承攬專(zhuān)項獎勵管理辦法進(jìn)行了分析和完善，在項目承攬與獎勵標準和核定方面均做了調整，為實(shí)現公司持續擴大經(jīng)營(yíng)規模和逐步提高經(jīng)濟效益，承擔更多的鉆探以及地質(zhì)礦產(chǎn)勘查項目起到了推動(dòng)作用。
副總經(jīng)理葛建兵針對項目管理、項目核算、隊伍的建設等問(wèn)題進(jìn)行了分析，深刻剖析了公司鉆探工作存在的問(wèn)題及面臨的形勢，提出了下一步工作方向，對公司技術(shù)的進(jìn)步和管理的提升起到了至關(guān)重要的作用。
會(huì )議現場(chǎng)氣氛熱烈，大家敞開(kāi)心扉，暢所欲言，把自己實(shí)際工作中的體會(huì )、困惑以及心聲交流出來(lái)，并積極提出建設性的意見(jiàn)，研討會(huì )在大家熱烈的交流討論中結束。此次技術(shù)交流研討會(huì )，對于夯實(shí)技術(shù)管理基礎，提高整體施工技術(shù)及管理水平，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工技術(shù)創(chuàng )新熱情，推動(dòng)公司持續穩步發(fā)展，具有十分重要的意義，對公司扎實(shí)做好下一階段的各項工作起到了推進(jìn)作用，為公司2020年的全面啟航拉開(kāi)了帷幕。
