1月14日下午，測試公司召開(kāi)2019年新入職員工歲末年初座談交流會(huì )。公司職能部門(mén)負責人受邀參會(huì )，會(huì )議由公司副總經(jīng)理、工會(huì )主席田浩浩主持。
新任職的10名員工從2019年主要工作、自身發(fā)展、對從事工作的認識及想法等方面跟大家進(jìn)行了匯報交流。并就技術(shù)人員發(fā)展規劃、研究領(lǐng)域及方向、公司管理制度、部門(mén)協(xié)調合作等與職能部門(mén)負責人進(jìn)行了深入交談，田副總現場(chǎng)解答、回應了職工提出的問(wèn)題與建議。
最后，田浩浩對大家入職以來(lái)積極努力工作取得的成績(jì)表示肯定，對大家不斷學(xué)習進(jìn)取，個(gè)人得到成長(cháng)十分欣慰，并代表測試公司黨委對大家在公司轉型發(fā)展、資質(zhì)能力建設等方面的支持與貢獻表示感謝，對新入職員工提出了“三加強、三提升”的要求，做好職業(yè)規劃，以人才成長(cháng)帶動(dòng)科技創(chuàng )新，促進(jìn)公司轉型發(fā)展的步伐。
2019年測試公司圍繞轉型發(fā)展需要，從社會(huì )上聘用選拔了一批急需的優(yōu)秀人才，為測試公司在輻射環(huán)境、放射衛生及環(huán)境監測領(lǐng)域拓展業(yè)務(wù)奠定了人才和技術(shù)基礎。這批技術(shù)人員的成長(cháng)成才也勢必帶動(dòng)測試公司轉型發(fā)展開(kāi)啟新的征程。
