為了使員工盡快適應環(huán)境、適應工作，提高道德素養和理想信念，強化集體榮譽(yù)感和價(jià)值認同感，促進(jìn)公司各項工作順利開(kāi)展，監理公司于2017年7月25日對干部職工及監理項目部人員進(jìn)行了培訓。
此次培訓主要從公司發(fā)展歷程、組織架構、企業(yè)文化、管理制度、禮儀規范五個(gè)方面展開(kāi)，系統的介紹了集團公司及監理公司基本情況，重點(diǎn)對員工職業(yè)道德、行為準則、禮儀應遵循的規范三方面進(jìn)行了培訓。
副總經(jīng)理陳明偉強調了公司組織此次禮儀培訓的目的和意義。他指出，禮儀作為一種傳統美德，具有歷史的傳承性，現代的工作活動(dòng)中，員工與企業(yè)緊密相關(guān)，員工在職場(chǎng)中所反映出來(lái)的形象直接代表的公司的外在形象。禮儀是企業(yè)文化、企業(yè)精神的重要內容，是企業(yè)形象的主要附著(zhù)點(diǎn)。監理公司作為技術(shù)性服務(wù)型企業(yè)，工作中交往的對象很多，懂禮儀顯得尤為重要。掌握一定的禮儀不僅可以塑造企業(yè)形象，提高顧客滿(mǎn)意度和美譽(yù)度，并能最終達到提升企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的目的。
