為了進(jìn)一步增強勞動(dòng)法律業(yè)務(wù)知識， 2017年5月26日上午，華浩軒公司黨總支組織邀請咸陽(yáng)市仲裁委員會(huì )主任姬俊哲，公司法律顧問(wèn)楊峰對中層以上管理人員進(jìn)行《勞動(dòng)合同法》知識培訓。
此次培訓主要從七個(gè)方面進(jìn)行：一是勞動(dòng)合同簽訂；二是勞動(dòng)合同解除；三是勞動(dòng)合同終止；四是經(jīng)濟補償金的相關(guān)規定、合同解除和終止經(jīng)濟補償及手續的辦理；五是企業(yè)獎懲條例與勞動(dòng)紀律及處罰；六是勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區別；七是如何妥善處理工程類(lèi)安全事故。
通過(guò)這次培訓，大家提高了對《勞動(dòng)合同法》的認識，增強了大局觀(guān)、責任感和實(shí)干意識，對以后提高工作成績(jì)，打下了堅實(shí)的基礎。同時(shí)牢固樹(shù)立了服務(wù)意識，明白了保障是民生之基，企業(yè)是做好這些工作的基礎，把勞動(dòng)保障法律、法規及相關(guān)的政策宣傳落實(shí)到位，讓更多的職工受益。
